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，一踏上佛頭村的土地，我就準(zhǔn)備好了接受一切磨難”。
俗話說：“獨(dú)木不成林”。提高煙葉種植質(zhì)量和水平，生產(chǎn)技術(shù)是關(guān)鍵，沒有一個(gè)懂得煙葉作
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的宣傳攻勢(shì)和濃厚的輿論氛圍，使廣大員工懂得開展企業(yè)文化建設(shè)的必要性和重要意義，調(diào)動(dòng)全員參與的積極性。
對(duì)策之二：領(lǐng)導(dǎo)垂范式的灌輸。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為企業(yè)文化
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200元。
抽煙的“醫(yī)科男”也不少
本以為在醫(yī)學(xué)院里學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)的大學(xué)生們會(huì)比一般大學(xué)生更懂得拒絕煙草，可無論是控?zé)焾?bào)告中的數(shù)字還是從記者實(shí)際采訪中的見聞都說明，在
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，一般都對(duì)自己所從事的職業(yè)抱有較高的崇尚感和榮譽(yù)感，最直接的體現(xiàn)就是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)懂得職業(yè)得來不易，應(yīng)該倍加珍惜，刻苦奮發(fā)，以
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，被有錢人關(guān)注很正常，只要這些有錢人認(rèn)識(shí)了一個(gè)班里一位女同學(xué)，基本上他就能邀請(qǐng)到其他女同學(xué)。表演系姑娘見的世面也多，她們也懂得保護(hù)自己。她們不
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懂得栽種煙盈利之人。他們到閩西各縣后，向當(dāng)?shù)赝林r(nóng)民租用良田或山場(chǎng)，然后雇傭來自四面八方的貧民和畬民。他們“每年數(shù)百為群，赤手至各邑”(《南榮集
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越多，要時(shí)刻想著如何把事情做得更細(xì)致，更完美；要做到對(duì)物感恩，懂得珍惜公司的資源和環(huán)境，不奢侈不浪費(fèi)，物盡其用。以感恩之心面對(duì)
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高層的唯一特權(quán)，那些善于通過互聯(lián)網(wǎng)追溯事物發(fā)生緣起、運(yùn)用合理科學(xué)方法進(jìn)行市場(chǎng)分析的普通民眾也許比管理層更懂得某種決策是否合理科學(xué)。因此，這個(gè)時(shí)代向管理提出的挑戰(zhàn)是相當(dāng)大
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專賣人員和卷煙營(yíng)銷人員的悉心指導(dǎo)下，他才懂得了一些卷煙經(jīng)營(yíng)知識(shí)。然而，經(jīng)營(yíng)不到十天，他的店鋪就出現(xiàn)了問題。原來，在一次卷煙訂貨中，
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，成就斐然；有的人利用業(yè)余時(shí)間搞發(fā)明創(chuàng)造，獲得了國(guó)家專利。他們成功的關(guān)鍵在于，比別人更重視和善于利用業(yè)余時(shí)間，懂得如何與時(shí)間賽跑
