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;并表示之前沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)網(wǎng)吧禁止吸煙。該網(wǎng)吧的工作人員則表示，網(wǎng)吧對(duì)于煙民也無(wú)計(jì)可施，而且附近的網(wǎng)吧普遍如此，“如果我們管得太嚴(yán)，就等于攆客人出門
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體系，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)
質(zhì)量文化就是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，由企業(yè)管理層倡導(dǎo)、職工普遍認(rèn)同的逐步形成并相對(duì)固化的群體質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量?jī)r(jià)值觀、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、檢測(cè)手段
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兒。一位大學(xué)生告訴記者，男生寢室吸煙很普遍，平時(shí)很少有人檢查，即使被查到也只是口頭說(shuō)說(shuō)。
（出錄音）“（這有吸煙的嗎
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禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)停止吸煙。并可以舉報(bào)違反本規(guī)定的行為。
【現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查】
公共場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象很普遍
地點(diǎn)：火車站時(shí)間：上午11時(shí)
在售票大廳內(nèi)，一名
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，高素質(zhì)的人才對(duì)基層的看法僅僅停留在主觀認(rèn)識(shí)上，不愿到基層上班，造成煙草站干部職工普遍存在年齡偏大，文化知識(shí)偏低，雖然經(jīng)驗(yàn)豐富
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的；外國(guó)人可能也想象不到，中國(guó)也能出產(chǎn)高品質(zhì)手工卷制雪茄，怎么消除這兩個(gè)普遍誤解？
吳應(yīng)祿：其實(shí)雪茄是舶來(lái)品是一個(gè)誤解。自中國(guó)有晾曬
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；二是要在“人性”上下功夫。就是要堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)人員進(jìn)行科學(xué)管理，人性化管理。煙站普遍偏僻、條件較差，人員工作離家較遠(yuǎn)，因此
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煙草在線專稿
一、什么是企業(yè)文化和服務(wù)品牌
（一）服務(wù)品牌是企業(yè)文化的一種表現(xiàn)方式。
企業(yè)文化是在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的、全體干部員工普遍認(rèn)可和遵循
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;經(jīng)營(yíng)素質(zhì)較差，普遍缺乏商品推銷的基本技能和技巧。應(yīng)對(duì)措施：（一）轉(zhuǎn)變客戶的經(jīng)營(yíng)觀念。積極宣傳店面形象對(duì)卷煙銷售的重要性，并采用
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銀行的人很少有人抽煙，個(gè)別的抽煙者也會(huì)被立即制止?！? 餐廳、網(wǎng)吧、出租車抽煙普遍
5月1日中午12點(diǎn)，位于丹霞路的潤(rùn)橋園，生意紅火，其中
