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對標(biāo)和自我對標(biāo)三個維度著手，以“線上+線下”學(xué)習(xí)方式開展精準(zhǔn)對標(biāo)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)調(diào)動全員求創(chuàng)新、求突破。三是找準(zhǔn)突出特色創(chuàng)新的著力點。立足“小改革、小創(chuàng)新、小創(chuàng)造
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情況，對出現(xiàn)的個性問題及時給予解決的同時做好方法指導(dǎo)，“授之以漁”，培養(yǎng)客戶操作性問題的自我解決能力，避免重復(fù)性工作的發(fā)生。二是著力互動交流。一方面通過微
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。通過微信提醒、宣傳欄等形式，加大宣傳力度，進一步提高員工防范意外傷害意識和自我保護能力，重點加強對車輛駕駛員及重點崗位的安全教育工作，切實提高
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《未成年人保護法》以及吸煙對青少年的危害，幫助未成年人提高法律意識和自我保護能力，了解卷煙、電子煙的危害。此次活動共發(fā)放宣傳單300份，通過此次宣傳活動的開展
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;開展在線問答40多人次。下一步，廣西中煙將根據(jù)線上直播及人才培養(yǎng)需要，制定《“數(shù)字化創(chuàng)新人才培養(yǎng)”課程規(guī)劃》，并采用“專家導(dǎo)讀書籍、學(xué)員自我學(xué)習(xí)、定期跟蹤
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（支部）半年工作情況特別是開展黨史學(xué)習(xí)教育情況，并代表支委班子作檢視剖析。黨員逐一發(fā)言，交流黨史學(xué)習(xí)收獲和體會，嚴(yán)肅開展批評和自我
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到位、氛圍濃厚。堅守批評關(guān),使“辣味”更足。全體黨員圍繞四個方面,認(rèn)真講收獲提高,談差距不足,深刻開展自我批評和批評。通過黨支部書記和黨支部委員的示范帶頭作用,不僅聯(lián)系具體人具體事,開門見山指出工作短板
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，引導(dǎo)職工增強自我防護意識、提高防護能力。二是加強員工信息排查。每日排查職工信息，關(guān)注健康碼情況，對封控區(qū)和居家隔離的職工每日統(tǒng)計身體健康狀況，并指定專人對
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的安全意識和自我防護能力。培訓(xùn)后通過短信、微信等方式將用火、用電、用氣、用油等防火安全知識迅速傳達到未參與培訓(xùn)的干部員工，切實提高了會昌縣局干部員工的自防自救能力和應(yīng)急防范水平，
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大家謹(jǐn)慎避免。三是勤于總結(jié)，及時完善。培訓(xùn)對如何展開案卷自我評查進行了指導(dǎo)，要求專賣管理人員制作各自的“糾錯本”，及時整理案卷制作中的易錯點、瑕疵
