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上，以無私和奉獻(xiàn)，努力譜寫一曲服務(wù)跨越發(fā)展的動(dòng)人樂章。著眼微觀，每一個(gè)來自客戶的微笑都是一個(gè)歡快的音符。
微笑一：“我的煙柜在新年亮燦燦
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不可謂之事決不可為之謂之知止，絕不做那些法律禁止、廠規(guī)廠紀(jì)嚴(yán)禁之事，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)展示行業(yè)新形象。
5.實(shí)現(xiàn)崗位工作新跨越。
崗位就是一個(gè)展示平臺(tái)
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企業(yè)管理，全力開拓市場(chǎng)作為推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的必要手段。
首先，要建立完善的管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
完善有效適用的管理制度是企業(yè)管理的準(zhǔn)繩和基礎(chǔ)
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;它們是大自然的搬運(yùn)工，定向清除煙葉雜質(zhì)、自然醇化、無損干洗，還原天葉本色，吹盡“黃沙”始見“金葉”。
跨越突破 自成一格
“唯有牡丹真國色
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盛譽(yù)。西門子公司在跨越兩個(gè)世紀(jì)的漫漫歷程中，秉承創(chuàng)始人維爾納?馮?西門子“一年兩萬項(xiàng)發(fā)明革新”的成功秘訣，系統(tǒng)建立了創(chuàng)新技術(shù)管理、創(chuàng)新組織管理、創(chuàng)新人才管理的完善管理機(jī)制
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;乃至到全世界，能引起每個(gè)中國人的心理共鳴，“喜”文化也不是小眾文化，它是跨越各個(gè)階層的民俗文化，未來仍將煥發(fā)強(qiáng)大的活力，并為“雙喜
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，她見證了樂山煙草跨越發(fā)展的每一步。從下崗職工到煙草員工，她懷著感恩的心奉獻(xiàn)著自己的十年人生。十年磨一劍，積跬步而至千里。今年，正值創(chuàng)優(yōu)工作開展
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;成功突破。
“黃金葉”要實(shí)現(xiàn)異軍突起、后來居上，必須走出一條具有自身特色的跨越之路
天元之闊，華夏之中。千百年來，河南挾帶著中原豪情，
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，提出了要求，非常鼓舞人心，催人奮進(jìn)。煙草企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，爭創(chuàng)新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)新跨越，深化企業(yè)改革，推動(dòng)
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下，具有文化符號(hào)意味的河南品牌產(chǎn)品卻并不多見。
“企業(yè)要在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中發(fā)揮積極示范帶動(dòng)效用，在做強(qiáng)做大自身、實(shí)現(xiàn)跨越同時(shí)，打造中原新名片，讓更多河南
