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厘清，企業(yè)廉潔文化與企業(yè)文化兩者都屬于觀念形態(tài)，在目標(biāo)指向、傳播渠道上是一致的，企業(yè)文化的培育要靠有力的廉潔文化去推動(dòng)和促進(jìn)，廉潔文化要借鑒
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用工成本約850元。
小煙卷兒：為貫徹落實(shí)今年中央一號文件精神，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高煙農(nóng)組織化程度，
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）榮獲了2012年度全省煙草系統(tǒng)品牌培育建功立業(yè)獎(jiǎng)。五是加強(qiáng)薪酬改革的探索。實(shí)行了定崗、定員、定薪的三定原則，在相應(yīng)的崗位實(shí)行相對應(yīng)的技能評聘，2012年
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，地方財(cái)政稅收對省產(chǎn)煙的期望加大，煙草工商企業(yè)培育、銷售省產(chǎn)煙干勁持續(xù)增強(qiáng)，市場投放量連續(xù)增大，但如何將加大投放轉(zhuǎn)化成市場實(shí)際銷量？目前
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香料植物的身影；在環(huán)神農(nóng)架區(qū)域肥沃的田野里，工作人員在種植煙葉和香料；在清江源流域，工作人員迎著烈日在培育富硒煙葉……
他們知難而進(jìn)
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成為并且迅速成長為行家里手，獨(dú)當(dāng)一面，形成自己的工作品牌和獨(dú)特能力，做好煙草精神的培育和感染激發(fā)活力，為壯大煙草事業(yè)和繁榮煙草事業(yè)做出新的更大
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更加全面，更好地肩負(fù)起科室負(fù)責(zé)人的擔(dān)子。我認(rèn)為只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底，樹立遠(yuǎn)大眼光，培育博大胸懷，涵養(yǎng)浩然之氣，
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，“人民大會(huì)堂（御廷蘭香）”這包承載新希望的卷煙，也必將在紅遼人的辛勤培育中，香飄九州。
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;積極發(fā)展“下一代煙草制品（Next-generation Products）”。而在卷煙市場上，公司堅(jiān)持以培育四個(gè)“全球驅(qū)動(dòng)品牌”為核心，通過
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公司月度、季度、半年及沖擊銷售量的機(jī)會(huì)，快速出手進(jìn)貨，這些機(jī)會(huì)是稍縱即逝的，你一旦等、觀、望，失去這些機(jī)會(huì)是必然；二是新在培育
