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產(chǎn)生責(zé)任感，才會(huì)在工作中自然而然地形成一種潛意識(shí)?？梢?jiàn)，責(zé)任意識(shí)是搞好工作的思想基礎(chǔ)。每一位辦公室工作者都要以高度的責(zé)任心對(duì)待工作，要強(qiáng)化對(duì)“責(zé)任”的理解和認(rèn)識(shí)
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，就算迷惘，仍然能夠保有一種對(duì)工作和生活的高度熱愛(ài)及無(wú)窮的干勁，古往今來(lái)，此類(lèi)例子不勝枚舉：“一去紫臺(tái)連朔漠，獨(dú)留青冢向
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，運(yùn)用高度想象力，探索未知實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的重要手段，但在實(shí)際基層單位活動(dòng)的落實(shí)可能就走了樣。
2006年2月，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量管理小組工作委員會(huì)
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;企業(yè)就必須勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，要從戰(zhàn)略的高度定義品牌的內(nèi)涵和價(jià)值，持之以恒地參與公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)。
在紅云紅河集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，公益事業(yè)
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的管理。如果我們的管理觀念、手段不適應(yīng)改革發(fā)展的需要，很可能會(huì)阻礙事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展壯大。因此，我們必須高度重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，提高科學(xué)管理水平，
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，會(huì)場(chǎng)內(nèi)氣氛熱烈、掌聲雷鳴。這次演講活動(dòng)呈現(xiàn)出幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）規(guī)格高?！拔遗c大成文化”巡回演講活動(dòng)得到了省局黨組的高度重視和大力支持。在“我與
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（公司）全體干部職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“知音·三萬(wàn)行”活動(dòng)，是從戰(zhàn)略高度與卷煙零售客戶建成立平等互利、長(zhǎng)期合作，實(shí)現(xiàn)批零
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，把整個(gè)行業(yè)工作水平提升到一個(gè)新的高度。
工作中，我們更應(yīng)該求真務(wù)實(shí)一些，把那些形象工程、面子工程去掉，只有真實(shí)的東西才能經(jīng)得住歷史的考驗(yàn)
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很大的啟發(fā)，不再單一的考慮問(wèn)題，而是增加了考慮問(wèn)題的“度”，即“高度、寬度、深度”。在企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)如火如荼的開(kāi)展中，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)
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;云南昆明安寧市分公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，及早謀劃、科學(xué)部署，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”核心價(jià)值理念為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)
