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理及人事處、監(jiān)察處主要負(fù)責(zé)人，省局第一督導(dǎo)組全體人員到會(huì)指導(dǎo)。?？谑芯?#xff08;公司）主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)上，?？谑芯?#xff08
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（公司）各督導(dǎo)組會(huì)同監(jiān)察、人事部門，加強(qiáng)對(duì)專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)把關(guān)，全程參與督導(dǎo)單位及延伸督導(dǎo)單位的專題民主生活會(huì)。各督導(dǎo)組對(duì)督導(dǎo)單位的每篇材料都
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一天時(shí)間，召開(kāi)縣局（分公司）黨總支專題民主生活會(huì)。州局（公司）副經(jīng)理李再光、州局（公司）組織人事勞資部、紀(jì)檢監(jiān)察
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;謳歌當(dāng)?shù)貎?yōu)秀黨員巖嫩同志及煙草人的感人事跡，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代主旋律。最后有兩位選手勝出，將參加州直機(jī)關(guān)工委舉辦的復(fù)賽。
二是組織開(kāi)展
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學(xué)習(xí)好。各單位、各級(jí)黨組織要組織全體干部職工，對(duì)文件進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、深學(xué)一層，人事部門抓緊組織進(jìn)行專題培訓(xùn)
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凡。他在每一根鍋爐管道上留下指紋，在無(wú)私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)對(duì)人生無(wú)悔追求。胡亮以敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)、拼搏的精神風(fēng)貌和感人事跡，被評(píng)為2012—2013年度感動(dòng)漢煙人物，
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服務(wù)中，并不需要驚天動(dòng)地可歌可泣的感人事跡，也許，只是多一個(gè)微笑、多一份理解、多一點(diǎn)尊重，也就能多一份意想不到收獲。細(xì)微的親情服務(wù)，
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主要涉及人事管理、物資采購(gòu)、資金管理等方面的問(wèn)題；中風(fēng)險(xiǎn)主要涉及行政執(zhí)法、行政審批及貨款回籠等問(wèn)題。低風(fēng)險(xiǎn)主要涉及服務(wù)基層、績(jī)效管理等方面的問(wèn)題。
下一步的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中
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父輩煙草事業(yè)的他，于1994年以烤煙輔導(dǎo)員身份參加工作（因行業(yè)人事政策調(diào)整原因）就一直從事烤煙科研課題試驗(yàn)。在17年游擊式課題試驗(yàn)的過(guò)程中，因工作辛苦
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的，在工作中也是這么做的。
剛一上班，刁百堯便徑直走進(jìn)人事勞資科，看望前一天在職工籃球賽中“掛彩”的向曉東，熱心詢問(wèn)傷情，并叮囑他要保重身體
