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;四是要加強黨員隊伍建設(shè)，黨員干部要以身作則，營造公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，引導(dǎo)和帶動職工踏實工作，積極進取，保障企業(yè)各項工作
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“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控”規(guī)定，規(guī)范工商交易行為；加強促銷管理，確保貨源投放公開、公平、公正；積極開展現(xiàn)代零售終端建設(shè)，努力提高零售
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;力求公平公正；狠抓項目建設(shè)，力求保質(zhì)保量。
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“六五”普法，取得階段性成果。認(rèn)真履職強化監(jiān)督，依法行政依法管理。全程參與各類招投標(biāo)活動，確保秩序規(guī)范，公平公正。加強商務(wù)合同管理，
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，嚴(yán)格按規(guī)定和程序執(zhí)行，做到透明、公開、公平、公正；二是廣大干部員工要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待評定工作，客觀、真實、準(zhǔn)確的評價每位
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親切關(guān)懷、無私幫助；工作任務(wù)分配時，大家不計得失、任勞任怨；干部評優(yōu)選拔時，大家實事求是、公平公正。中國有個成語叫“耳濡目染”，長期
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跟進及時介入，對招標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，現(xiàn)場監(jiān)督，確保招標(biāo)工作更加公開、公平、公正。
建立評價體系。以要約形式代替合同文本，簡明扼要提出各供
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，考核必須到位，說了就干、少說多干，杜絕吃大鍋飯現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，公開、公平、公正管理隊伍，加強紀(jì)律約束
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排查必須認(rèn)真，不走過場，必須定責(zé)任人。四是制定措施及要求，必須有人落實，納入考核，考核必須公平公正對待。五是對安全措施落實不到位
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一體機實現(xiàn)消費可追溯性；加強貨源分配公平公正，合理投放，均衡銷售，維護市場秩序。尤其在卷煙營銷和品牌培育等方面，市中區(qū)分公司舉行
