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員結(jié)構(gòu)?！? 三要緊緊圍繞職能轉(zhuǎn)型和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升集團(tuán)機(jī)關(guān)的行政工作效率和水平。要進(jìn)一步推動集團(tuán)機(jī)關(guān)的職能轉(zhuǎn)型，真正轉(zhuǎn)變管理處室的作風(fēng)。要提高建章立制的水平，
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傷”。前不久國務(wù)院召開的第五次廉政工作會議明確指出，今年要控制三公消費，繼續(xù)實行零增長，禁止用公款購買香煙、高檔酒和禮品。一聲令下，高檔白酒
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寫一副對聯(lián)來贊揚煙草部門開展煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這一民心工程和德政工程?！? 彭正雄告訴我們說，當(dāng)他把對聯(lián)創(chuàng)意好了后，找到寫隸書比較在行的蔣國超，兩人一拍即合
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，推動企業(yè)員工隊伍整體素質(zhì)提升，進(jìn)而帶動和促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)各個層面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
不斷提升職工思想道德素質(zhì)
黨委書記擔(dān)任組長，政工科、工會辦牽頭，相關(guān)
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：我在想現(xiàn)在的營銷、專賣技能鑒定教材已經(jīng)成為行業(yè)營銷、專賣陣線員工的學(xué)習(xí)首選教材。但是相對于其他領(lǐng)域的員工，如辦公室、安全、紀(jì)檢、人勞、政工陣線的員工沒有一本很好的通用教材
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”課題研究，提出了“1552”內(nèi)控制度體系建設(shè)的基本框架。促使反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)營管理活動緊密融合，從而較好地實現(xiàn)廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險同步防范，實現(xiàn)廉政工作與業(yè)務(wù)
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，開展了3輪征求意見活動。可以說，‘方圓之道’是全體員工心血和智慧的結(jié)晶?！背啥际芯?#xff08;公司）政工處處長唐竹翻看著手中的企業(yè)文化手冊，
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，不斷深化思政工作、職業(yè)管理、民主管理、情感管理、文體管理各項措施。努力做到對員工“六清楚”、“六必到”：即清楚員工的性格脾氣、思想狀況、家庭情況、工作狀態(tài)、興趣愛好
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，也拉近了煙草人與煙農(nóng)的距離，促進(jìn)了和諧煙草的建設(shè)與發(fā)展。被社會各界和廣大煙農(nóng)親切地稱之為“德政工程”、“民心工程”。的確，煙田基礎(chǔ)設(shè)施的興建，大大
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通道，優(yōu)化了職工隊伍結(jié)構(gòu)。
文化建設(shè)——軟實力不斷提升
烏蘭浩特卷煙廠黨政工團(tuán)齊抓共管，積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動。全面提高職工的綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)了企業(yè)
