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中忽視人選價(jià)值取向的考察、把朗誦演講能力視為培訓(xùn)能力、把長(zhǎng)相成當(dāng)必要條件、以職務(wù)定級(jí)別等的誤區(qū)；培育環(huán)節(jié)中急于求成、精英思想、重使用輕培養(yǎng)的誤區(qū)；任用環(huán)節(jié)中授課內(nèi)容不分
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公司的服務(wù)與服務(wù)品牌之間還有一段非常遠(yuǎn)的距離。這就要求煙草公司在培育服務(wù)品牌的過程中要充分認(rèn)識(shí)到：做服務(wù)品牌不是政工部門的事情，而是整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)。安徽煙草的“徽映”服務(wù)
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;挖掘和培育煙葉特色風(fēng)格；國(guó)家局特色煙葉基地單元全面開展GAP管理，事先全程跟蹤和質(zhì)量追溯。
三是加快生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，整體推進(jìn)基地單元建設(shè)。抓好基地單元整縣
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全面推進(jìn)和樹立企業(yè)品牌意識(shí)和形象意識(shí)，培育挖掘出具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，把“勇于開拓、不怕困難、埋頭苦干，精益求精”的企業(yè)精神熔鑄到全體職工的心中，
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發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，培育知識(shí)型職工，不斷提高他們的學(xué)習(xí)、創(chuàng)造能力，幫助他們做好個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。提高職工思想政治
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日常工作中的“親民”舉動(dòng)：客戶經(jīng)理的工作職責(zé)便是對(duì)零售客戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展指導(dǎo)工作，積極做好卷煙品牌培育及營(yíng)銷工作。這一系列工作都與零售客戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息息相關(guān)。所以
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;培育出紅云紅河集團(tuán)底蘊(yùn)香氣豐富多彩的紅花大金元等多種精品原料，在土地、陽(yáng)光和雨露中凝聚云南珍稀的“清甜香”，成為舌尖上的云南“印象”
昆明，順城商圈
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;豆?jié){等。
地鐵口的龍翔服飾城：地鐵效應(yīng)初顯，租金回漲
如果說vango還在慢慢培育自己的商機(jī)，那么緊挨著龍翔橋站出入口的龍翔服飾城，則已
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、能力為重、全面發(fā)展的辦學(xué)理念，為國(guó)家培育了眾多的各方面人才，為祖國(guó)的強(qiáng)大和繁榮做出了極出的貢獻(xiàn)。
二、收獲知識(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)
此次培訓(xùn)，講授者
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，開創(chuàng)了高端品牌建設(shè)的新路徑。
2011年的8月30日，國(guó)家煙草專賣局和云南省政府領(lǐng)導(dǎo)共同出席在北京舉行的“玉溪（莊園）”品牌培育座談會(huì)。
當(dāng)“玉溪
