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并對其原因進(jìn)行了細(xì)致分析，同時(shí)對下一步對標(biāo)工作進(jìn)行了具體安排與周密部署。
會上，該廠領(lǐng)導(dǎo)李偉忠就落實(shí)江西中煙年度目標(biāo)考核任務(wù)，進(jìn)一步深入推進(jìn)對標(biāo)工作提了
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，受災(zāi)地塊搶烤及時(shí)，工作效果明顯。
就如何做好下一步烤煙生產(chǎn)工作，督查組建議：一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核
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，突出對行業(yè)“六五”普法規(guī)劃規(guī)定的法律法規(guī)，包括新修訂的煙草專賣法律法規(guī)規(guī)章的教育培訓(xùn)。嚴(yán)格抓好培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)效果。
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，幫著客戶擺放未放置好的卷煙，而且每家客戶都是那么的熱情。隨后的幾天我們新來的三個(gè)實(shí)習(xí)生去每個(gè)片區(qū)考核客戶經(jīng)理，那三天確實(shí)讓我難忘，為了完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
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，嚴(yán)格檢查考核，爭取主動(dòng)，注重實(shí)效，隨時(shí)了解并掌握項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，用事實(shí)和數(shù)據(jù)作為支撐撰寫項(xiàng)目工作報(bào)告，客觀、公正
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機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)管員或預(yù)檢員對專業(yè)化分級組織、驗(yàn)級員對質(zhì)管員、主檢對驗(yàn)級員的三級考核分工負(fù)責(zé)程序?？h局督察組采取定期與不定期相結(jié)合、常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，監(jiān)督檢查
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綜合素質(zhì)持續(xù)提高。九是著力落實(shí)兩個(gè)評價(jià)體系。嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)評價(jià)體系，全面圍繞指標(biāo)內(nèi)容，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)勤罰懶，不斷提升營銷工作業(yè)績。十是著力抓好安全
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考核獎(jiǎng)懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。
會議要求，一是各單位特別是主要負(fù)責(zé)人要高度重視專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)將其擺上重要議事日程，親自部署、精心謀劃、深入研究
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薪酬考核，推動(dòng)好貓快速發(fā)展。五是以工商協(xié)同平臺為依托，強(qiáng)化產(chǎn)銷銜接，提升快速響應(yīng)市場能力。六是以“規(guī)范有序”為準(zhǔn)則，強(qiáng)化綜合管理，
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、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、以及公平公正地進(jìn)行績效考核等方面都具有無可比擬的優(yōu)勢。跟隨優(yōu)秀的客戶經(jīng)理沈耀宇同志拜訪客戶期間，我通過仔細(xì)觀察，細(xì)心聆聽以及虛心請教，收獲良多
