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的局勢下，部分零售戶也會從煙草部門內(nèi)部尋找關(guān)系，給予照顧，此時，如果煙草部門內(nèi)部規(guī)范管理不到位，就會加劇緊俏卷煙“貧富不均”的矛盾
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更多辦案技巧。
我們說如果專賣執(zhí)法人員的思路準(zhǔn)確，那么其所開展的專賣執(zhí)法活動也就能夠得以有效開展，涉煙案件查處更是這樣，需要煙草專賣執(zhí)法與管理人員具備較強(qiáng)
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的變化而變化，如果一成不變，不僅會影響工作質(zhì)量，而且還會浪費(fèi)寶貴的走訪時間。因此，通過線路及流程的不斷更新，將客戶經(jīng)理的日常拜訪工作
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”的名字，一個可愛到了極點(diǎn)的名字，簡直讓人不喜歡都難。對于卷煙產(chǎn)品而言，一款普普通通的卷煙產(chǎn)品如果能夠有一個討人喜歡的個性化命名，這無疑能夠?yàn)檫@款
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、立體化，使每項(xiàng)工作做到有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任人、有時限、有督查、有考核，形成管理閉環(huán)。
有效溝通是基礎(chǔ)。良好的溝通是成功的一半。如果每個人的執(zhí)行力都很強(qiáng)，
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搭配，容易引起消費(fèi)者共鳴。我們也看到，我國大多卷煙品牌如果定位于喜慶用煙的，基本上是以這兩個顏色的卷煙外包為主。而10月份以后到春節(jié)這段時間，
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煙草專賣管理隊(duì)伍不斷更新的重要手段。眾所周知，如果不能確保煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行有效的新陳代謝，那么必將使得整個煙草專賣管理隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)動態(tài)化發(fā)展，也不可能使其具備較強(qiáng)
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進(jìn)一步對大棚進(jìn)行綜合利用：“比如種植雪寒韭菜、香瓜、草莓等，如果經(jīng)營管理得好，一坰地年收入可達(dá)40萬元?！?
豐順合作社近幾年種植黃菇娘、香瓜、芹菜
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厲害也不太可能使整個企業(yè)天天保持著新鮮勁，即使有這樣的才華橫溢的員工，如果沒有一個團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境，天天和內(nèi)部不和諧因素進(jìn)行扯皮，再優(yōu)秀的員工
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縣級公司的另一個購煙途徑是“商商交易”。由于部分煙草商業(yè)企業(yè)購進(jìn)的卷煙在其轄區(qū)不一定暢銷，如果另有商業(yè)企業(yè)予以購入，交易便“雙贏”了。而且，部分商商交易
