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他公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2013年安全生產(chǎn)責(zé)任書，辦公室、成都分廠物資管理科、什邡分廠動力車間、西昌分廠安全管理科和綿陽分廠卷包車間作了交流發(fā)言。
四川煙草工業(yè)公司黨委書記陸偉，
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；采取調(diào)研、座談、訪談等方式，與基層員工零距離接觸、面對面交流，聽建議、察實情，找問題、提措施，全面了解影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新矛盾
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;采用專題培訓(xùn)、專題報告、現(xiàn)場教育、討論交流等形式，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，進一步重視自學(xué)方式；堅持重點發(fā)言與專題討論相結(jié)合，注重討論環(huán)節(jié)
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和總結(jié)在學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出的先進典型，推薦參加公司勞模和金葉標兵評比，并通過組織先進事跡報告、經(jīng)驗交流等，推廣先進典型，彰顯學(xué)雷鋒活動帶來的新氣象
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工作報告和材料，抽查了隆陽區(qū)打擊涉煙違法犯罪工作情況，召開了由全市打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位參加的檢查反饋交流會議。會上，檢查組通報了對保山市2012
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利用業(yè)余時間進行崗位技能比武，提高職工實戰(zhàn)能力和技術(shù)水平；開展并逐步擴大輪崗培訓(xùn)范圍，通過不同崗位間的技術(shù)交流，不僅提高職工的技術(shù)深度和廣度
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了公司的發(fā)展和品牌的提升。四是工作協(xié)調(diào)有力。積極向國家局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門溝通交流情況，及時反映河南中煙改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題，使這些問題得到了很好的解決。楊自業(yè)表示
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建設(shè)”的號召，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，通過開展領(lǐng)導(dǎo)宣講、讀書思廉、讀書交流等活動掀起一股讀書學(xué)習(xí)的熱潮，鼓勵干部職工再學(xué)習(xí)，拓寬知識層面，放寬
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煙草在線紅塔消息 2月27日，剛剛上任的云南省昭通市委書記劉建華到紅塔集團調(diào)研，雙方就煙葉調(diào)撥、原料生產(chǎn)和煙草莊園建設(shè)項目進行了友好交流。
昭通市委書記劉建華
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深化用工分配制度改革，進一步理順用工、福利、薪酬分配體制，加大干部選拔培養(yǎng)力度，加大干部輪崗、交流力度，注重從一線選拔干部，不斷優(yōu)化
