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、人力資源開發(fā)等，都期待著通過突破、創(chuàng)新和變革帶來新的競爭優(yōu)勢。面對挑戰(zhàn)，信息資源的地位和作用日益突出，充分利用好信息資源就能夠顯著提高工作效率和質(zhì)量
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煙草在線轉(zhuǎn)自《新煙草》 湖南省有23萬卷煙零售商戶，可劃分為三種類型，發(fā)揮三種作用：核心零售店形成“塔尖”，發(fā)揮樹立形象、傳播服務(wù)品牌
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又是歲末年初，和其他部門一樣，年度評先樹優(yōu)工作再度被擺上行業(yè)各級各部門的重要工作日程。在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展背景下，如何更好地發(fā)揮評先樹優(yōu)的應(yīng)有作用是一道考題
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力量。那如何才能讓人才發(fā)揮出作用呢？筆者認(rèn)為，大膽使用人才，激發(fā)人才的最大潛能，是行業(yè)人才政策的根基，需要牢牢掌控好，
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為，對“卷煙上水平”這一偉大戰(zhàn)略任務(wù)起著舉足輕重的作用。大力加強和完善績效考評工作，對煙草企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
如何加強和完善績效考評工作的思考與建議：
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”的模式，將各項工作做實做細(xì)，全力保障春供、開門紅和“元春”保衛(wèi)戰(zhàn)三件中心工作上下功夫，不斷發(fā)揮黨員干部、“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，哪里有困難
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;分公司）時刻堅持以黨建為引領(lǐng)，通過發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)模范帶頭作用，通過不斷將“黨建＋業(yè)務(wù)”的深度融合，借助“四大陣地
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行業(yè)一樣，作為特殊體制機制的煙草行業(yè)，思想政治工作在推動發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。愚以為，在行業(yè)改革發(fā)展環(huán)境日益嚴(yán)峻、諸多不可控因素不斷增多的大背景下
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”、“云煙”等品牌所傾力打造的重點對象。高價位卷煙對于絕大多數(shù)品牌的發(fā)展而言，不僅僅只是承擔(dān)著提升稅利貢獻(xiàn)的重要作用，更加承擔(dān)著支撐品牌形象的重要作用。高價位卷煙
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，它為煙葉生產(chǎn)的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)，為煙葉提質(zhì)、農(nóng)民增收起到了關(guān)鍵的作用。但是，這些“忽如一夜春風(fēng)來”而成立的煙葉合作社，到底是否全部都在正常運轉(zhuǎn)
