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有些“傻”，抱著大樹不去乘涼，但茹瑞霞的心里卻清如明鏡?！八侨胰说尿湴?#xff0c;我們誰都不愿看到他犯錯。只有他守住了做人做事的底線，才能守住我們這個
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;實體經(jīng)濟面臨空前壓力的形勢下，誠信經(jīng)營，讓顧客購物無憂更顯得尤其重要。特別是面對一些不正當?shù)恼T惑，每一位商家都要誠信待人，規(guī)范做事
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，加上原有的矛盾得不到及時化解，新老交集，為企業(yè)發(fā)展埋下了不穩(wěn)定的因素。
二是在綜治管理工作中創(chuàng)新意識不足。主要表現(xiàn)在大多單位習(xí)慣上傳下達、照單做事
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、主動性、創(chuàng)造性。比如原黃岐所所長顏勁，原來做事有點慢，“135”分組后縣局根據(jù)他的興趣和能力將他安排在渠道組當組長，沒想到這一調(diào)整還打造出了個渠道管控
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的日常經(jīng)驗。我希望我們是他們可信賴的伙伴。我們的信念就是‘夢想成真’，那是我們做事的方式?！?
自從掌管了通用雪茄公司以來，布羅爾斯瑪已經(jīng)看到確鑿的數(shù)據(jù)資料，
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做到“眼睛向內(nèi)、管好自己，潛心做事、低調(diào)做人”， 維護好國家利益和消費者利益。
總之，煙草行業(yè)近年來所發(fā)生的一系列網(wǎng)絡(luò)輿情事件也是隨著行業(yè)的發(fā)展和變化而
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程進行全面梳理和分析，發(fā)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)在時間、人物、任務(wù)上存在的問題存在著諸多共性。小組認為：從整地育苗到采烤收購，可以將全年劃分為6個時段，而做事
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，把“今天你精益了嗎？”這樣的要求和理念作為每個玉煙人做事準則深深植入。玉溪卷煙廠還對推行改善活動中，涌現(xiàn)出的小改小革和各種創(chuàng)新成果實施“冠名”表彰，
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全力以赴，追求極致
四川中煙提出“寬窄”企業(yè)文化。把智慧作為做事的方法，把精微作為工作的標準。在我看來，這是要求我們?nèi)σ愿懊鎸щy，
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;提升自身素質(zhì)。從細小、細微的小細節(jié)入手，細心、細心、再細心，低調(diào)做人，高調(diào)做事，把工作做得精益求精、淋漓盡致。
責任心是對事情敢于負責
