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管理等方面積極發(fā)聲，形成了“傳統(tǒng)媒體+新媒體”的宣傳新矩陣，宣傳工作連續(xù)四年名列全省行業(yè)前三名，助推了企業(yè)文化的發(fā)展。
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》、《企業(yè)標準構(gòu)成與編號》3個基礎(chǔ)性標準，推進落實《湖北中煙2018年綜合管理體系建設(shè)實施方案》。
培訓以“標準化助推黃鶴樓品牌創(chuàng)新發(fā)展”為主題，從綜合管理體系建設(shè)的思路目標
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開展工作，真正使綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作成為地方社會秩序穩(wěn)定有序、縣域經(jīng)濟發(fā)展有力提升的助推器，助力脫貧攻堅。
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將通過堅持以問題為導(dǎo)向、以精益改善課題為載體，對已立項課題的實施情況進行動態(tài)跟蹤，真正實現(xiàn)課題引領(lǐng)與精益改善目標達成互相呼應(yīng)，助推課題研究案例的數(shù)量和質(zhì)量不斷
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，完善標準內(nèi)容，持續(xù)推進公司新型煙草制品標準研究，助推“龍騰工程”穩(wěn)步發(fā)展。
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的ASHIMA產(chǎn)品經(jīng)當?shù)亓闶蹜艏跋M者評吸后，獲得了較高認同度。
ASHIMA品牌在伊朗成功落地生產(chǎn)，將進一步助推云南中煙國際市場“走出去”戰(zhàn)略的順利實施。
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此外，新稅還導(dǎo)致本土香煙品牌市占率從之前的80%下降至55%。可見稅改不但沒有讓國產(chǎn)煙獲得市場占有率優(yōu)勢，反而助推了煙民該抽進口煙。因為煙草企業(yè)無法在新稅條例下進行
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“分”助推煙葉分級指導(dǎo)與預(yù)檢預(yù)驗工作。
網(wǎng)格員由煙技員直接管理考核，將具體的烤煙面積、煙農(nóng)戶數(shù)、烤房數(shù)量落實在人頭，解決了全市煙區(qū)分散難以執(zhí)行專業(yè)化采烤、專業(yè)化
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品牌培育突破上助推盈利增長。
三是強化終端服務(wù)。逐戶對零售客戶庫存進行整理盤點，了解滯銷卷煙品牌，協(xié)助客戶消化庫存；扎實做好終端維護保養(yǎng)，
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、員工精神面貌明顯改善，提高工作效率和質(zhì)量，切實扭轉(zhuǎn)發(fā)展困難的局面，助推企業(yè)經(jīng)營管理工作提質(zhì)增效、提檔進位。
