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據(jù)。
敢于直面問題，就是要避免只講成績、不講差距。不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講職能部門責(zé)任問題、不講領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任問題，
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《煙草專賣行政執(zhí)法法律文書規(guī)范》，全面開展行政執(zhí)法案卷自查自評工作，從每一份法律文書制作入手，認(rèn)真尋找存在的問題、不足和差距，積極落實整改，
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。但是與先進(jìn)企業(yè)相比，產(chǎn)品質(zhì)量、工藝水平仍有差距。在行業(yè)及該公司發(fā)展的“新常態(tài)”下，要轉(zhuǎn)變觀念，通過與先進(jìn)企業(yè)開展對標(biāo)、工藝測試，不斷提升產(chǎn)品內(nèi)在
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，1月份第一周的煙草銷售同比下降了42.1%。但是，到第四周銷量差距減少到了36%。
此外，今年年初銷售增長超過30倍的戒煙輔助品已經(jīng)開始回落。
根據(jù)韓國
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舉措有效地消除了自2011年以來國產(chǎn)和國外品牌之間一直保持的價格差距。
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管理的促進(jìn)作用；通過對照行業(yè)先進(jìn)水平，找準(zhǔn)差距，分析原因，制定措施，持續(xù)改進(jìn)，切實推動物流定額及對標(biāo)工作深入開展。
四
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題、找差距，積極整改落實，要新年新面貌，按期將新廠展現(xiàn)在涪陵區(qū)人民和涪陵分廠干部職工面前；要新年新要求，加強(qiáng)綜合素質(zhì)提升，
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，看出問題、找到差距，及時糾正、改進(jìn)提高，確保真正取得群眾滿意的效果。
《通知》指出，“回頭看”主要做到“五看”：一看整改落實
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”，成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的進(jìn)行“補(bǔ)課”，不夠的“再加把火”，確保教育實踐
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提升‘整體工作上水平’核心競爭力為目的”的精益管理模型。四是完善機(jī)制。建立“倒算差距、倒推原因、倒逼動力”機(jī)制，按照5W1H方法，分解落實責(zé)任、明確改善措施。以目標(biāo)措施分解為
