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練手平臺，并推行“師帶徒”培養(yǎng)模式，建好、用好信息化人才隊伍。新時代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不再是一個選擇題，開展輕量化課題是應勢而變，闖先行
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，養(yǎng)殖項目將采用“合作社+農(nóng)戶”的運行模式，帶動10%的農(nóng)戶成為養(yǎng)殖大戶，并且積極組織種植、養(yǎng)殖方面的培訓，制定一戶一策的種、養(yǎng)殖方案，
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，搭建起“賽前培訓、賽中拔尖、賽后成果分享”的競賽模式。他還積極動員組織工廠級競賽800余次，開展專項培訓600余次。如今，安徽中煙“黃山杯”技能競賽的品牌已經(jīng)
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;10-2月種植豌豆，形成煙糧輪作的耕作模式，將突破制約華坪煙區(qū)發(fā)展的勞動力、土地、冰雹災害等瓶頸問題。
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，強化社會共治，形成控煙宣傳和監(jiān)督執(zhí)法“六個一”模式，以海派特色打造無煙城市，控煙成效全國領(lǐng)先，提前達到“健康中國2030”任務目標。然而控煙
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加熱式地膜捅孔裝置，就是桃墟煙站的一個創(chuàng)新。近年來推廣的煙葉膜下移栽模式，能起到避蚜防病的效果。煙葉移栽15天后，需要對地膜進行捅孔。當前多數(shù)煙農(nóng)都是利用自制
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+稽查員+客戶經(jīng)理”的固有工作模式，配合“稽查中隊+客戶服務部”的矩陣式管理，融入到“終端形象改造”“小組星級提升”“困難客戶幫扶”“卷煙零售戶應有
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，西湖區(qū)局從完善機制流程出發(fā)，通過內(nèi)外聯(lián)動、雙向滾動溝通的模式，讓即將延續(xù)的行政許可相對人提前準備，按時延續(xù)。證件管理員在每周一將45天以內(nèi)許可證
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代碼”開發(fā)正日益成為各行各業(yè)的一項基礎(chǔ)技能。余杭煙草充分發(fā)揮青年員工數(shù)字意識強、技能學習快的特點，通過“線上+線下”“自學+集訓”的模式，進一步夯實青年
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建設(shè)的鮮明底色，明確“煙葉投入品減量化、生產(chǎn)清潔化、廢棄物資源化、生產(chǎn)模式生態(tài)化”思路，統(tǒng)籌推動煙葉生產(chǎn)規(guī)?；I(yè)化、機械化、綠色化、數(shù)字化融合發(fā)展，加快
