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的執(zhí)行力關(guān)鍵在于干部隊伍建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)的高低是決定制度執(zhí)行的關(guān)鍵。再好的制度，如果沒有很好的貫徹執(zhí)行，只是寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，落實
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工藝品質(zhì)部部長杜榮杰提出了這個要求。
“這個不好回答。因為如果現(xiàn)在還出現(xiàn)這種事情，我們認為真的不能原諒。”杜榮杰答道。
接著他解釋說：“因為我們現(xiàn)在的主要工作就是將關(guān)口
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同工程前期的預(yù)算和攔標價，如果沒有聘請有資質(zhì)的社會中介機構(gòu)進行審計就已開工建設(shè)，想從最后工程項目竣工決算審計和專項資金的審計中來嚴控資金的開支無疑是天方夜譚。
（
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增加人氣，或多或少地都進行了讓利酬賓活動，這些讓利的商品都集中在人們常用的商品上，如果蔬、雞蛋、小雜食等等，讓廣大消費者在歡歡喜喜過大年的基礎(chǔ)上
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;并給予適當加分；對未及時完成的提出批評，如果延誤了工作，則要扣除績效考核分。
3、明確對擬辦意見準確性、針對性要求
在提擬辦意見時，注重
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主人的表述中大家還能感覺出來，假如這家菜市場的菜價如果低了，假如這家菜市場能拉來顧客，咱家生意一定就能活躍起來，咱家顧客也一定能多起來。
看到
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、社會化條件下，企業(yè)管理水平究竟如何，自我評價、審核認證往往只是判斷的一個方面，更重要的則在于市場的驗證，如果沒有客戶的滿意，優(yōu)秀
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消費品本身的物理屬性以外，還追求高端消費品其背后所承載的精神屬性，追求高端消費品其背后所承載的一種尊貴、神秘、奢華的“儀式感”。因此，高端品牌在營銷中如果能夠加予
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，堅定不移促轉(zhuǎn)變，持之以恒抓落實。如果說過去幾十年我們的煙草行業(yè)是一直致力于“趕超”的話，那么未來就是要在“引領(lǐng)”上下功夫。
二是要堅持明確發(fā)展目標和任務(wù)
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道理了！同時，也有網(wǎng)友質(zhì)疑：如果直接罰款的話，由誰來罰？
【導(dǎo)讀】
【控?zé)煬F(xiàn)狀】
“先勸再罰”執(zhí)行起來很難
【存在問題
