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黨務(wù)公開與企務(wù)公開的銜接，注重發(fā)揮整體效應(yīng)，做到工作同步部署、方案同步制定、監(jiān)督措施同步落實、檢查考核同步進(jìn)行，形成黨務(wù)公開和其他公開互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)推進(jìn)
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；三要嚴(yán)格考核；四要引導(dǎo)消費(fèi)；五要規(guī)范經(jīng)營。
在動員會上，廣西中煙公司的代表利用PPT宣傳資料，認(rèn)真介紹了賣好“真龍”對廣西
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和建議。
會議還通報了2010年職業(yè)技能鑒定報名資格審核準(zhǔn)確率測量的情況；2010年通訊投稿情況和2010年鑒定站考點考核情況。與會人員還學(xué)習(xí)了《云南中煙有限責(zé)任公司職業(yè)技能競賽
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的法律審查工作，始終堅持合同簽訂的主體是煙草公司，合同內(nèi)容要明確田間消化鮮煙葉的部位、數(shù)量、時間，考核辦法，補(bǔ)貼金額的標(biāo)準(zhǔn)和兌現(xiàn)方式等；
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，高度重視留樣工作；二是要通過強(qiáng)化原料選留過程控制、抓好分級技能培訓(xùn)、嚴(yán)格等級質(zhì)量崗位考核和落實獎懲機(jī)制來抓好樣品工作，提高制樣水平；三是要嚴(yán)格
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;細(xì)化工作措施，加大考核力度，全方位指導(dǎo)煙農(nóng)抓好大田前期管理。
一是及時查苗補(bǔ)苗。包線技術(shù)員要督促煙農(nóng)將所有煙田全部檢查一遍，發(fā)現(xiàn)死苗、弱苗、缺苗
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了標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照“根據(jù)需求定職能，按照職能建流程、目標(biāo)建在流程上、實現(xiàn)目標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)、績效考核看目標(biāo)”的總體思路，重新梳理工作職責(zé)，細(xì)化工作流程，將
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起來，制定考核目標(biāo)，建立定期通報機(jī)制，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使管理工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化?！? 二是充分體現(xiàn)人性化因素
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，列入黨員、干部一項重要考核內(nèi)容，不定期檢查，進(jìn)行通報，接受群眾監(jiān)督，極大的提高了黨員、干部的緊迫性和積極性。
二是提出一個“金點子
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，自覺接受群眾監(jiān)督。凡因服務(wù)態(tài)度不好被投訴的工作人員，一經(jīng)查實，當(dāng)事人必須作書面檢討，并向投訴人道歉，單位將根據(jù)情節(jié)輕納入年終考核
