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客戶，對(duì)客戶經(jīng)理的拜訪次數(shù)、拜訪內(nèi)容、拜訪時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)指導(dǎo)等圍繞客戶服務(wù)方面的工作展開系統(tǒng)調(diào)查，同時(shí)對(duì)縣公司實(shí)行客戶信息保密制度，讓零售客戶放心填寫
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，將防詐騙作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容開展，提高零售零售戶的防范能力。
三是強(qiáng)化保密工作。加強(qiáng)對(duì)零售戶信息的保護(hù)，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部人員的管理，堅(jiān)決杜絕工作人員泄露零售
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掉餡餅；
兜售抵押全都假，別聽騙子說(shuō)瞎話；
家庭情況要保密，不明來(lái)電多警惕；
短信詐騙花樣多，不予理睬
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會(huì)議首先通報(bào)了本次職代會(huì)籌備情況及會(huì)議流程安排，特別強(qiáng)調(diào)了在特殊情況下的會(huì)議室設(shè)置及疫情防控要求、會(huì)議資料的保密要求。為最大程度減少人員聚集，本次會(huì)議以電視電話會(huì)議
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方式，確保檢查行動(dòng)的保密性和有效性。
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縣局保密員對(duì)個(gè)人信息保護(hù)、電信詐騙、手機(jī)APP下載等方面知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)講解，強(qiáng)化單位職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和技能。
二是開展一次主題宣傳。利用扶貧工作日到扶貧幫扶村進(jìn)行一次主題宣傳
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成效進(jìn)行評(píng)估排名，并明確了組織紀(jì)律，要求嚴(yán)格保密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通風(fēng)報(bào)信泄露信息等行為，一律以“內(nèi)鬼”處理。
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和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員建檔入庫(kù)，集團(tuán)及生產(chǎn)廠紀(jì)委可根據(jù)工作需要，在重要案件查辦工作中申請(qǐng)抽調(diào)專家?guī)斐蓡T參與紀(jì)律審查相關(guān)工作。制度對(duì)專家?guī)斐蓡T工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、回避
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辦公室拆分出來(lái)，特別設(shè)立了一間行政執(zhí)法詢問室。
通過設(shè)立行政執(zhí)法詢問室，極大的保證了當(dāng)事人涉嫌違法行為調(diào)查取證的嚴(yán)肅性和保密性，有效改善了執(zhí)法硬件的不足
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本次調(diào)查問卷采取無(wú)記名的方式進(jìn)行，員工的答題和個(gè)人信息均受到嚴(yán)格保密。問卷內(nèi)容分為個(gè)人基本情況、內(nèi)部管理、績(jī)效考核、工作滿意度等四個(gè)部分共22題。
此次員工滿意度調(diào)查是一次與員工深層
