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煙草行業(yè)新發(fā)展格局。為此行業(yè)要進一步深化改革，不斷加大高素質(zhì)隊伍建設(shè)，增強憂患意識，提升抵御和化解巨大風(fēng)險能力，為推進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。而
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煙草在線專稿 溫家寶總理在政府2012年工作報告中指出，要加強社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。煙草行業(yè)也不例外，大家都知道是獨家經(jīng)營，壟斷
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，及時化解各種矛盾的能力和水平，促進各項工作取得新成績。
一、強化責(zé)任意識教育，提高執(zhí)行能力
較強的責(zé)任意識是認(rèn)真干好各項工作前提和基礎(chǔ)。樹立責(zé)任意識
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、永葆黨的先進性和純潔性的必然要求。煙草企業(yè)經(jīng)受考驗、化解卷煙品牌發(fā)展危險，最根本的是要加強黨的自身建設(shè)，始終保持黨的先進性和純潔性。煙草企業(yè)堅持把加強基層服務(wù)型黨組織
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，切實增強危機管理的責(zé)任感和急迫感，時刻保持高度警惕，不斷提高危機防范和化解的能力和水平，努力做到防患于未然，為行業(yè)改革發(fā)展打牢基礎(chǔ)
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;不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力。黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭講法、述法。通過黨組中心組集中學(xué)法，
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實際上，當(dāng)下正處于一個要求漲薪的時代，無論是國企，還是民企，都可能面臨著這一壓力，考驗著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧。是通過科學(xué)的管理制度、和諧的企業(yè)文化、有效的溝通渠道來理性化解，還是采用“要求漲薪就停職”的簡單粗暴辦法，企業(yè)都要負(fù)起責(zé)任來……
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寶雞市局（公司）舉辦第三期“微安課”暨安全管理崗位上崗資格培訓(xùn)班。“微安課”上，三家基層單位主要負(fù)責(zé)人圍繞道路交通安全、消防安全“四種能力”、企業(yè)本質(zhì)安全主題分別進行授課。同時，邀請國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)師李靜講師對安全生產(chǎn)主體責(zé)任及其相關(guān)知識案例進行專題培訓(xùn)并進行效果測試，旨在推動各級安全管理人員落實“三管三必管”要求，不斷提升安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全管控力、安全執(zhí)行力，有效防范化解各類安全風(fēng)險，推動發(fā)展和安全動態(tài)平衡。
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2月13日，福建省連城縣廟前鎮(zhèn)煙農(nóng)楊育良收到中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司發(fā)出的宣傳單《致煙葉種植戶的一封信》后，急忙趕到煙草站詢問煙葉種植保險的保險責(zé)任、保險費、投保方式和投保辦理流程等情況，并簽訂了《2012年龍巖市煙草種植保險代扣繳保險費協(xié)議書》。據(jù)了解，2012年龍巖市公司為幫助煙農(nóng)化解自然災(zāi)害風(fēng)險，增強煙葉種植抗風(fēng)險能力，與中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司龍巖市分公司合作，由煙草公司牽頭，組織種植戶統(tǒng)一開展煙葉種植保險服務(wù)，充分發(fā)揮保險在煙草種植生產(chǎn)中防災(zāi)減災(zāi)的作用，保護煙農(nóng)的種煙積極性……
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，確保組織到位、責(zé)任到位、人員到位，務(wù)必把不穩(wěn)定因素化解在基層。各部門要認(rèn)真做好自查工作，在充分調(diào)研、積極化解的基礎(chǔ)上，對排查出的重大矛盾糾紛隱患
