為您找到相關(guān)結(jié)果 426 篇
-
，突出執(zhí)法重點，針對重點監(jiān)管戶重點開展執(zhí)法工作。“我們將沒有涉煙違法記錄和有效舉報投訴記錄，卷煙進貨情況與實際經(jīng)營能力匹配度較高，工作配合程度較好
-
不明顯的問題，在貨源傾斜、服務(wù)優(yōu)惠、多元化融合等方面的匹配度不高，等等。這些不足是未來時間內(nèi)商業(yè)系統(tǒng)需要切實重視、持續(xù)改進所在。
現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)升級的方向
-
，實施匹配度高，有助于推動文化管理的策略。首先從全組織各角度進行統(tǒng)籌設(shè)計，塑造匹配文化組織的結(jié)構(gòu)和輪廓；各部門協(xié)調(diào)配合，使“文化DNA
-
快速響應(yīng)市場，實現(xiàn)準時、準點的精益化生產(chǎn)。同時充分考慮不同品牌生產(chǎn)任務(wù)與機型的匹配度，盡量做到使用固定加絲機組應(yīng)對換牌，最大限度地減少因換牌頻次及換牌機組
-
;增強人崗匹配度，建立和完善人才儲備機制，建立人才預(yù)警系統(tǒng)，有效規(guī)避人才斷層。尤其是要加強崗位管理和崗位激勵工作，樹立崗位評估理念，
-
的匹配度。
挖掘零售終端培育功能，營造良好的雪茄煙消費環(huán)境
針對中高端目標消費群體，實行重點培育策略，在高檔酒店、娛樂場所、茶樓、酒吧等設(shè)立雪茄煙銷售
-
;沒有背景嗎，沒有投資嗎？一切沒有公義的權(quán)錢就少了威嚴、圣潔和莊重。
一個人究竟放在什么位置才不是大材小用，只有實踐是檢驗材用匹配度的唯一真理。沒有實踐
-
匹配度，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力”為目標，探索實施基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對性和培訓(xùn)效果，提升了煙站基層隊伍的整體素質(zhì)。
改進管理考核
-
，這些數(shù)字是很多同水平（粉絲數(shù)）企業(yè)微博非產(chǎn)品信息都無法達到的，足見其粉絲活躍度和內(nèi)容的匹配度。
京東的內(nèi)容營銷之所以能夠產(chǎn)生如此價值，
-
;堅持以市場為導(dǎo)向，提高市場、客戶、品牌三者之間的匹配度，以滿足不同客戶的真實需求。
為了使零售客戶更及時地了解投放策略、制定科學(xué)合理的訂單，甘肅煙草還將貨源
