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管理人員參加崗位技能鑒定考試，全面提升專賣隊伍建設(shè)工作水平。
堅持以人為本，貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，提高認識，
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煙草在線南昌消息 為進一步弘揚愛崗敬業(yè)和“以為南煙作貢獻論英雄”的企業(yè)文化，形成尊重人才、尊重知識、尊重奉獻的企業(yè)風(fēng)尚，4月29日，江西中煙南昌卷煙廠
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等元素，都充滿了對長壽的祝愿和對老人的尊重敬愛。
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、各部門要以這次表彰為契機，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛宣傳先進集體、崗位標兵的典型事跡
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，在全廠營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，從最基礎(chǔ)的小事做起，自立自強，以扎實的專業(yè)技術(shù)能力確保產(chǎn)品質(zhì)量提升，
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，在全廠營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，從最基礎(chǔ)的小事做起，自立自強，以扎實的專業(yè)技術(shù)能力確保產(chǎn)品質(zhì)量提升，
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和業(yè)務(wù)能力，進一步增強綜合素質(zhì)，錘煉意志，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的精神，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍。
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物耗指標等方面發(fā)揮了積極作用。
集團充分肯定了各小組自主創(chuàng)新能力，激勵廣大職工鉆研技術(shù)，營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。下一步，
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“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的發(fā)展理念，以“OPL單點課”“頭腦風(fēng)暴會議”等形式為載體，為班組職工提質(zhì)增效活動的廣泛開展創(chuàng)造條件、提供支持，實現(xiàn)
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;四省參賽選手開闊了眼界，交流了經(jīng)驗，提高了技能，營造出尊重勞動、尊重知識、尊重技術(shù)、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，提升了吉魯渝川煙草商業(yè)系統(tǒng)員工崇尚技能
