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/攝河北省局(公司)黨組高度重視,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的技改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織黨組成員多次開展“解剖麻雀”式調(diào)研,指導(dǎo)召開協(xié)調(diào)論證會
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的技改工作,全年取得3個實(shí)用新型專利證書。同時,控制空調(diào)等大功率設(shè)備的使用頻次,實(shí)現(xiàn)分揀單位(箱)電能消耗量同比下降2.7
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的技改工作,全年取得3個實(shí)用新型專利證書。同時,控制空調(diào)等大功率設(shè)備的使用頻次,實(shí)現(xiàn)分揀單位(箱)電能消耗量同比下降2.7
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局(公司)黨組高度重視,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的技改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織黨組成員多次開展“解剖麻雀”式調(diào)研,指導(dǎo)召開協(xié)調(diào)論證會25次
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的封閉技改管理,期間,該廠2022年設(shè)備技術(shù)改造及設(shè)備檢修各項(xiàng)目組在關(guān)鍵時間勇挑重?fù)?dān),嚴(yán)格落實(shí)工廠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和技改工作要求,迅速響應(yīng)、動態(tài)
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方人員看小柴太年青了,也許是太低估柴冬梅的專業(yè)水平了,意外卻在此時發(fā)生了。因剛調(diào)任,技改工作還沒有完全“脫手”,柴冬梅除了每天過問一下
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;加班加點(diǎn)解決問題成了家常便飯,而他總是謙虛地說:“我只是盡力去做好本職工作而已。”2021年,萬科偉負(fù)責(zé)跟進(jìn)異型煙分揀設(shè)備技改工作。在此期間,他
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溝通進(jìn)出,及時排除了對技改工作的影響。?付出就會有收獲,萬浪浪負(fù)責(zé)的整體技術(shù)改造聯(lián)合工房、生產(chǎn)指揮中心土建施工項(xiàng)目,獲得“陜建省優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎”“陜西省建筑
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,積極推進(jìn)所屬各復(fù)烤廠技改工作。其中,遵義、湄潭和銅仁復(fù)烤廠技改項(xiàng)目分別于2017年10月、2020年9月和11月按期建成投產(chǎn),畢節(jié)復(fù)烤廠技改項(xiàng)目加快推進(jìn)
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”的核心價值觀,更彰顯了合煙人“規(guī)范精益、活力高效”的管理理念,見證了兄弟單位之間真誠的關(guān)心、熱情互助的深厚感情。給予了阜煙技改工作強(qiáng)大的信心和力量,助力公司