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;氣氛緊張激烈,比拼進(jìn)入白熱化……最終,張煙“荷與爭鋒隊”憑借扎實的知識基礎(chǔ)和敏銳的反應(yīng)能力獲得一等獎,其他隊伍分獲二、三等獎。
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,就是選手們不必單兵作戰(zhàn),而是以雙人陣容組隊比拼,每個競賽小組由一名電氣修理工和一名機(jī)械修理工組成,隊員之間相互配合,共同完成打刀安裝和電機(jī)
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、比拼能力,達(dá)到了以講促學(xué)、以學(xué)提能、講學(xué)相長的目的。同時,在聽課過程中,青年員工加深了對其他業(yè)務(wù)工作的了解,克服了本領(lǐng)恐慌,有效
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,促進(jìn)黨委帶頭學(xué)、黨支部組織學(xué)、青年理論小組學(xué)、“業(yè)務(wù)大比拼”每周夜學(xué)多方發(fā)力,推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化,不斷營造干部職工比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)
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競技比拼,經(jīng)過預(yù)賽和決賽兩個階段比賽,省局(公司)兩支參賽隊伍以知識賽第一名、攻防賽第八名的優(yōu)異成績,分獲一等獎和三等獎。綜合兩個
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“每日在線答題比拼”活動,全面檢驗黨員的學(xué)習(xí)成效,通過以考促學(xué)、以知促行,使全體黨員真正做到真學(xué)真懂、入腦入心,努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動實現(xiàn)卓“粵
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選手的優(yōu)勢和實力。經(jīng)過激烈比拼,最終決出營銷人員組、零售客戶組分別為一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎4名。同時,所有獲獎選手均被聘為“品牌宣講師”,
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;引導(dǎo)青年技術(shù)人才通過競賽比拼技能,促使青年員工全面發(fā)展、綜合成才。以活動為載體,提高全員創(chuàng)新能力。工作室根據(jù)不同崗位職工的情況,詳細(xì)制定授課計劃
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銷、庫存變化,分析上柜率、訂足率、存銷比等信息,開展品牌培育活動。聚焦宣貫,提升培育意識。開展專題培訓(xùn)、集中討論等方式,結(jié)合轄區(qū)“陳列技能大比拼
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生產(chǎn)操作維修所需,針對不同年齡段,分機(jī)型、分崗位開展專業(yè)技術(shù)比拼,掀起了一輪“比、學(xué)、趕、超”活動熱潮。近年來,昭通卷煙廠工會在全面深化產(chǎn)業(yè)工人