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。企業(yè)要用生動活潑、富有感召力的文藝形式豐富員工的精神文化生活，凝聚企業(yè)力量，鼓舞人心，塑造良好的企業(yè)精神風(fēng)貌。三要樹立正面、反面典型。在生產(chǎn)、管理
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企業(yè)和社會咨訊，較好地豐富了客戶經(jīng)營知識和精神文化生活，能有效簡化管理流程、提高信息溝通和協(xié)同效率、提升對一線員工的服務(wù)及管理能力，為煙草行業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體
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，慶五一、慶國慶，各種活動精彩紛呈，豐富職工精神文化生活，努力營造快樂工作的氛圍；同時，積極開展“黨員幫扶隊(duì)”、“青年
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企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)采、體現(xiàn)職工群眾自我價值的形式多樣、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文章，才能豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。
3.2 把握兩個關(guān)鍵，塑造一支高素質(zhì)
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離退休人員的精神文化生活，并能夠向周邊非煙草行業(yè)的離退休人員開放，努力實(shí)現(xiàn)資源共享，擔(dān)當(dāng)行業(yè)的社會責(zé)任。
二是加強(qiáng)離退休黨員服務(wù)管理。行業(yè)各級黨組織要加強(qiáng)
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的精神文化生活。讓青年職工分享老黨員、老職工的工作事跡與風(fēng)采。同時還鼓勵離退休老干部根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇太極拳、太極扇、廣場舞等各類適合自己的文體項(xiàng)目，滿足其強(qiáng)身健體
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、象棋、乒乓球和羽毛球等健康向上、有益于個人文化修養(yǎng)，有益于陶冶情操的各類文化和體育活動。依托這些豐富健康的精神文化生活，除了能陶冶員工思想情操，消除員工工作疲勞
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，越來越成為綜合國力的重要因素，越來越成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。十七屆六中全會，吹響了建設(shè)“文化
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精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要自覺把文化繁榮發(fā)展作為堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務(wù)的重要內(nèi)容，作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個基本要求，進(jìn)一步推動
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職工精神文化生活，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，凝聚起職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
公開民主管理強(qiáng)引力。不斷強(qiáng)化以職代會為基本形式的民主管理工作，確保職工
