為您找到相關(guān)結(jié)果 1064 篇
-
人員聘用的決策權(quán)，各種社會(huì)關(guān)系的交織導(dǎo)致招錄的員工素質(zhì)普遍不高，給后續(xù)人才隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)造成很大困惑。
當(dāng)前，行業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展瓶頸，卷煙
-
市在煙草和卷煙研究中的優(yōu)勢(shì)。
英美煙草公司聘用了100多名員工，致力于集團(tuán)的各種研究與開發(fā)技巧——這個(gè)人數(shù)比它在生產(chǎn)時(shí)期聘用的人數(shù)還要多。
該公司的目標(biāo)，是將發(fā)展
-
用工合同
對(duì)初步確定的對(duì)象，可以試用一段時(shí)間，覺得滿意決定聘用時(shí)，要和他（她）簽訂正式用工合同。詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)
-
：我們的煙葉收購(gòu)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)各地大部分的偏遠(yuǎn)山區(qū)，生活條件十分堅(jiān)苦，吃水、吃菜都受到一定的限制。鏡頭回放二：大部分收購(gòu)點(diǎn)的炊事員都是聘用的臨時(shí)
-
和服務(wù)委托協(xié)議上予以明確。統(tǒng)計(jì)類網(wǎng)格員。由縣局（分公司）組織聘用，服務(wù)期為2月10日至12月10日。主要服務(wù)任務(wù)：匯總各種數(shù)據(jù)資料；
-
合作社推薦、煙農(nóng)一致同意、煙站組織考試、合作社聘用的流程，推選高慶杰為本年度總烘烤師。”北桐合作社理事長(zhǎng)王世強(qiáng)介紹道。“一份信任，一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)。我會(huì)按照協(xié)議
-
指導(dǎo)合作社組建服務(wù)專業(yè)隊(duì)、聘用職業(yè)烘烤師、完善內(nèi)部考評(píng)制度，嚴(yán)格按照專業(yè)化烘烤模式組織實(shí)施。按照專業(yè)化烘烤實(shí)施方案要求，逐步引導(dǎo)烘烤向市場(chǎng)化運(yùn)作模式轉(zhuǎn)變。通過香葉智農(nóng)網(wǎng)上商城
-
等準(zhǔn)備工作，提前做好收購(gòu)硬件設(shè)施保障、物資采購(gòu)維修和助收、專業(yè)化分級(jí)等人員聘用工作，及時(shí)組織收購(gòu)物資、服務(wù)等項(xiàng)目的采購(gòu)招標(biāo)，及時(shí)組織開展衡器檢測(cè)，
-
示:“我們非常高興湯姆能加入我們的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，并相信他的聘用是凱瓦爾品牌未來的關(guān)鍵組成部分?！薄皽窞槲覀儙砹素S富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，涉及CFO辦公室的所有關(guān)鍵要素
-
作用。據(jù)悉，該市2023年聘用煙葉烘烤助烤員180名，此前，已組織所有烘烤管理員分別熱水煙葉烘烤工場(chǎng)、格宜煙葉烘烤工場(chǎng)完成烘烤培訓(xùn)，分公司還將
