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市在煙草和卷煙研究中的優(yōu)勢(shì)。
英美煙草公司聘用了100多名員工，致力于集團(tuán)的各種研究與開發(fā)技巧——這個(gè)人數(shù)比它在生產(chǎn)時(shí)期聘用的人數(shù)還要多。
該公司的目標(biāo)，是將發(fā)展
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用工合同
對(duì)初步確定的對(duì)象，可以試用一段時(shí)間，覺得滿意決定聘用時(shí)，要和他（她）簽訂正式用工合同。詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)
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：我們的煙葉收購(gòu)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)各地大部分的偏遠(yuǎn)山區(qū)，生活條件十分堅(jiān)苦，吃水、吃菜都受到一定的限制。鏡頭回放二：大部分收購(gòu)點(diǎn)的炊事員都是聘用的臨時(shí)
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明，成色越好，價(jià)格越高，增加了我們的收益?！睙熮r(nóng)王建國(guó)笑著說(shuō)。每逢煙葉收購(gòu)季，該鄉(xiāng)煙農(nóng)們賣完自家烤煙后，就地接受煙葉收購(gòu)點(diǎn)臨時(shí)聘用
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;分公司與合作社簽訂煙葉“采烤一體化”外包協(xié)議，合作社與聘用的烘烤師簽訂服務(wù)協(xié)議。分“技術(shù)指導(dǎo)”（1+N）模式、“采烤分一體化”模式兩種形式。其中
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，減少田間病原體的滋生和蔓延，真正做到科學(xué)烘烤、田間管理兩不誤。強(qiáng)化指導(dǎo)力度，讓熟度“強(qiáng)”起來(lái)。組織聘用的職業(yè)烘師及各點(diǎn)烘烤技術(shù)員深入到田間地頭，
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工作推進(jìn)計(jì)劃，確保為有序推進(jìn)烘烤工作提供組織保障。按照專業(yè)化采烤工作實(shí)施方案，合作社精心挑選高水平的職業(yè)烘烤師，集中培訓(xùn)考核合格后聘用上崗，高標(biāo)準(zhǔn)
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計(jì)劃，確保為有序推進(jìn)烘烤工作提供組織保障。按照專業(yè)化采烤工作實(shí)施方案，合作社精心挑選高水平的職業(yè)烘烤師，集中培訓(xùn)考核合格后聘用上崗，高標(biāo)準(zhǔn)組建
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采用“煙草公司+合作社”的經(jīng)營(yíng)模式，由煙草公司提供專業(yè)技術(shù)，金永合作社作為運(yùn)營(yíng)主體，聘用的員工都是永和村當(dāng)?shù)丶彝デ闆r比較困難的村民。15000平方米
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集中定點(diǎn)分級(jí)收購(gòu)模式；根據(jù)崗位特點(diǎn)，以分擔(dān)煙工資崗和月工資崗為基準(zhǔn)，科學(xué)核定勞務(wù)外包擔(dān)煙費(fèi)用和聘用人數(shù)，預(yù)計(jì)擔(dān)煙費(fèi)用較去年降低6%；
