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攻關(guān)、小程序研發(fā)等創(chuàng)新工作人才“蓄水池”，同時(shí)注重系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程等專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，提高員工對(duì)低代碼工具、BI技術(shù)以及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)知，為加快打造既懂業(yè)務(wù)
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案例。（江蘇中煙徐州卷煙廠舉辦圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)的主題沙龍 楊軍 攝）人才培養(yǎng)，深挖科技創(chuàng)新“蓄水池”。創(chuàng)新之道，唯在得人。近日，
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現(xiàn)和培養(yǎng)人才，把黨員發(fā)展“蓄水池”建成企業(yè)發(fā)展“人才庫(kù)”，促進(jìn)黨員教育與人才培養(yǎng)深度融合。賦能有我，動(dòng)力先鋒凝思想。黨支部堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
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煙草專(zhuān)賣(mài)局陸續(xù)投入300多萬(wàn)元資金，幫助林樹(shù)村修建了蓄水池、地邊小水窖和管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，并以每座烤房補(bǔ)助3萬(wàn)元的方式，在村里建設(shè)了137座密集烤房
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和建設(shè)。立足青年員工發(fā)展需求，動(dòng)力車(chē)間打造人才“蓄水池”，實(shí)施青年人才成長(zhǎng)計(jì)劃，充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性，利用“走出去+引進(jìn)來(lái)”機(jī)制
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過(guò)往，趙志文說(shuō)道。轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2006年。這一年，瀘西縣煙草專(zhuān)賣(mài)局投入資金200多萬(wàn)元，為沙馬村建設(shè)了蓄水池、地邊小水窖、管網(wǎng)和密集烤房群等基礎(chǔ)設(shè)施，
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使用膜下滴灌移栽，非常節(jié)水，土壤不會(huì)板結(jié)。當(dāng)然，蓄水池里面的抽水主管最好用網(wǎng)包起來(lái)過(guò)濾雜質(zhì)，再用桶把它吊起來(lái)，讓它懸浮在水中
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，協(xié)同組織兩屆信息化技能競(jìng)賽，成員主持并參與數(shù)字化自研課題20余個(gè)，全方位提升隊(duì)伍的數(shù)字創(chuàng)新與實(shí)踐能力，充分發(fā)揮工作室數(shù)字人才“蓄水池”作用。轉(zhuǎn)化成
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。去年零陵卷煙廠幫扶工作隊(duì)對(duì)1200 畝油茶園進(jìn)行了復(fù)墾，并在山頂修建了一個(gè)蓄水池，可從湘江通過(guò)電排抽水至水池里。曾保華介紹：“油茶林從今以后可以旱澇保收了。今年
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，鍛造智慧隊(duì)伍人才矩陣。持續(xù)涵養(yǎng)人才“蓄水池”，著力打造一支與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、智慧的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。會(huì)議表彰了2023年優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀員工和2024年戰(zhàn)元春
