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探索新路，形成了全員參與、寓教于樂、同慶同喜的活動模式，為員工搭建了展現(xiàn)自我、超越自我的平臺，既增強了干部職工的凝聚力、向心力，又不
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提高管理水平。
煙草企業(yè)對標(biāo)管理既是一項常變常新的動態(tài)、不斷探索、不斷前進的實踐過程，更是一項超越自我的過程，只有起點，沒有終點。要重點抓好三個方面
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抓住了品牌的感性價值增值服務(wù)有效截留了高端客戶的流失。全球通“我能”的感性價值正是以一種平等的、共鳴的語氣，表現(xiàn)自信、樂觀、超越自我、不懈追求等含義，暗合全球通客戶的心態(tài)
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不斷創(chuàng)新、不斷超越自我，才能在市場競爭中立于不敗之地。作為績效考評手段，也應(yīng)當(dāng)充分運用成熟的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計算機手段，加快開發(fā)績效考評軟件，這樣才能
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;實現(xiàn)人生的價值。而保持進取心、超越自我的關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)。作為新時期的煙草人，為把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的“三優(yōu)”員工，首先，我要加強政治理論
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，不斷超越自我。
二、推廣運用行為規(guī)范建設(shè)模式，促進員工成長
注重傳承，彰顯特色，充分利用畢節(jié)煙草行為規(guī)范建設(shè)“測、定、訓(xùn)、練、評”五步法
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組織各類培訓(xùn)，不斷提高營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平和駕馭市場的能力。要充實營銷隊伍，增強工作的主動性、靈活性和創(chuàng)造性，不斷超越自我，更好地適應(yīng)
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、競賽、創(chuàng)新活動之中，讓員工在豐富多彩的活動中鍛煉和彰顯自己的學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力和超越自我能力，促進全員綜合素質(zhì)整體大幅提升，精心打造出一支“學(xué)習(xí)型團隊
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煙草技術(shù)的合作，引進高級煙草科研人才，創(chuàng)立了中美煙草分子育種聯(lián)合實驗室，不斷超越自我。科研的種種重大突破實質(zhì)上就是要將復(fù)雜的事務(wù)變得不再復(fù)雜。
云南省煙草
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;無規(guī)矩不成方圓，創(chuàng)新必須是是切合實際的否定自我，超越自我，在創(chuàng)新中切忌浮躁、一蹴而就的急功近利思想，膽子要大、步子要實、心思要細(xì)，
