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轉(zhuǎn)化過快，各級企業(yè)大量起用青年后備干部以充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)層的新鮮血液。但一些青年干部缺乏學(xué)習(xí)，思想空虛、精神萎靡，貪圖享樂，“拜金主義”日趨嚴(yán)重。有的沉湎
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，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管機(jī)制，并形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹?em class="term">青年干部，
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素質(zhì)的要求，實(shí)施思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高的青年干部到政工崗位上工作。要制定和實(shí)施政工干部培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化政工干部培訓(xùn)
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才庫建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)有特長的專業(yè)人才，建立青年人才庫和優(yōu)秀人才檔案，促進(jìn)青年人才資源的合理配置、合理利用。進(jìn)一步健全和完善青年干部基層鍛煉工作制度，對
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素質(zhì)的要求，實(shí)施思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高的青年干部到政工崗位上工作。要制定和實(shí)施政工干部培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化政工干部培訓(xùn)
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，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化
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方式，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長
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局（公司）計(jì)劃處處長閆明告訴記者說。為了確?；顒痈咝в行虻亻_展，遼寧省局（公司）成立了“全面基礎(chǔ)管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和以中青年干部為主
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煙草在線專稿 國家局姜成康局長反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“卷煙上水平”就是一句話：把煙草自己的事情辦好。前段時(shí)間，姜局長在國家局總公司機(jī)關(guān)老同志、青年干部代表座談會
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;馬鞍山煙草著力營造機(jī)制培養(yǎng)人、環(huán)境塑造人的濃厚氛圍，采取第三方考試機(jī)構(gòu)命題的方式，面向社會公開招聘急需專業(yè)的緊缺人才。公開選拔任用優(yōu)秀干部，把優(yōu)秀青年干部
