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文化，各級(jí)干部、部門骨干、團(tuán)支部書記應(yīng)成為傳播企業(yè)正面文化的主體；以更廣的角度、更新的手法做實(shí)員工關(guān)懷計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)員工人格得到尊重、身心得到溫暖、才華得到
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最近拜讀了安慶市局（公司）網(wǎng)站上眾位前輩撰寫的學(xué)習(xí)年度工作報(bào)告心得，在感嘆安煙文壇藏龍臥虎之余，更是加深了我對(duì)年度工作報(bào)告的認(rèn)識(shí)
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;營(yíng)造濃厚氛圍。定期開展“明星市管員”、“明星送貨員”、“明星客戶經(jīng)理”評(píng)選，深入開展創(chuàng)優(yōu)心得征文比賽等內(nèi)部競(jìng)賽活動(dòng)、弘揚(yáng)積極向上的風(fēng)氣，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，
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的提高才是真正的提高。下面是我練球心得，也是我從中體會(huì)的人生道理：
一、選擇怎樣的開球方式如同選擇了怎樣的人生道路。面對(duì)不同的對(duì)手選擇不同的開球方式，任何開球
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，政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合，查擺問(wèn)題與落實(shí)整改相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與全面規(guī)劃相結(jié)合的辦法，要求春訓(xùn)結(jié)束前，每人寫出收獲與心得
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有專用學(xué)習(xí)筆記本，每月有心得體會(huì)，每次學(xué)習(xí)有考勤記錄表。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨委廠部明確兩級(jí)干部要深入基層和一線職工中間宣傳十八大精神和兩級(jí)工作會(huì)議精神，以“三問(wèn)
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的重點(diǎn)工作之一狠抓落實(shí)；利用周末等工作之余，不拘形式地采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)后撰寫學(xué)習(xí)心得的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化，努力打造一支學(xué)習(xí)型
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效益掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲。最后要狠抓文化建設(shè)。把員工的文化融入到黨建工作中去，開展“學(xué)習(xí)心得”展覽、文體比賽等活動(dòng)，使廣大員工感受到濃厚的煙草文化氛圍，
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實(shí)施方案，按照“一崗雙責(zé)”層層落實(shí)安全責(zé)任。二是采取多種形式開展活動(dòng)宣傳。通過(guò)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、觀看典型安全教育警示片、職工分享身邊的安全事例和撰寫心得體會(huì)等形式，宣傳安全
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，為地方政府和人民交上了一份滿意答卷。
一個(gè)五年跨越的開始，不兢兢業(yè)業(yè)怎能謀求發(fā)展？這是昌寧每個(gè)煙草人回眸之時(shí)的心得。昌寧煙草積極貫徹省、市煙草部門的部署
