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，就無(wú)視制度的存在，也不能因?yàn)槟硞€(gè)人平時(shí)表現(xiàn)好、功勞大而容許違反制度。二是不允許“特事特辦”，功就是功過(guò)就是過(guò)，不能在感情上、從事理上講原諒、講人情
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，茂名市局（分公司）干部職工特別是營(yíng)銷(xiāo)一線的員工，堅(jiān)持天天深入市場(chǎng)和零售戶打交道，聯(lián)系零售客戶的感情，了解掌握零售
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的感情，煥發(fā)對(duì)社會(huì)的感恩之心；強(qiáng)化潛心做事、低調(diào)做人的意識(shí)，激發(fā)行政執(zhí)法人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，把
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消費(fèi)的積分，兌換相應(yīng)的禮品等各方面的支持；定期和一些重點(diǎn)終端客戶舉辦聯(lián)誼會(huì)，增加彼此間的感情等等。同時(shí)，在電子結(jié)算方面，可以考慮與
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，張明強(qiáng)很謙虛，他說(shuō)：“大比武這個(gè)平臺(tái)好。是一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流、增進(jìn)感情的平臺(tái)。平時(shí)訓(xùn)練，我們堅(jiān)定‘今天要比昨天強(qiáng)，每天都有新提高
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職工傾斜，辦公經(jīng)費(fèi)向一線職工保障，感情向一線職工投入。棗陽(yáng)市局（營(yíng)銷(xiāo)部）機(jī)關(guān)食堂在工作日全天候?qū)σ痪€職工提供餐飲保障，卷煙配送線員工
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沒(méi)有灰心，仍然耐心地向他們講解活動(dòng)的內(nèi)容及行業(yè)政策，每次走訪首先跟他們拉拉家常、聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，并征詢他們的意見(jiàn)與建議，漸漸與他們接近距離。有一次
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收入水平，提升消費(fèi)力。盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)厣?#xff0c;尊重當(dāng)?shù)氐纳盍?xí)俗，從內(nèi)心感情上建立歸屬感，積極融入到當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活中。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙銷(xiāo)售技巧
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僅是什么高檔品牌，那更多的是感情，是從年輕時(shí)代一路走來(lái)的精神伴侶；60年代的煙民，卷煙更多帶給他們的回憶及珍惜，70年代的煙民
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問(wèn)題。重點(diǎn)解決服務(wù)工作內(nèi)容、方法手段、等方面與當(dāng)前工作實(shí)際要求不適應(yīng)不符合的問(wèn)題，解決員工存在的思想上漠視客戶、感情上疏遠(yuǎn)客戶、工作上脫離客戶的問(wèn)題，推動(dòng)服務(wù)客戶思路更加清晰
