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，并積極推行“一崗雙考”工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與當(dāng)前的卷煙營銷、專賣管理、隊伍建設(shè)等中心工作同部署、同計劃、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
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煙草在線澄城消息 3月30日，陜西中煙澄城卷煙廠組織車間設(shè)備負(fù)責(zé)人、技術(shù)員召開了專題討論會討論設(shè)備基礎(chǔ)管理提升工作。
一是完善設(shè)備管理體系，推行設(shè)備點(diǎn)檢定修制
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推行“三化”管理，即安全教育“制度化”、維修保養(yǎng)“規(guī)范化”、監(jiān)督檢查“經(jīng)?；?#xff1b;提升“三項(xiàng)”能力，即安全操作能力、應(yīng)急處置能力、遵章守紀(jì)能力；
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，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，成立政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、技能提升3個培訓(xùn)小組，推行“中層干部、重點(diǎn)崗位員工輪流登臺輔導(dǎo)”的培訓(xùn)模式，嚴(yán)格考試，注重效果
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，在保證精度的基礎(chǔ)上降低了劃線可能產(chǎn)生腐蝕消磨的概率。
在刀具應(yīng)用方面，該廠根據(jù)銑削類刀具有效利用率低、壽命短、加工成本高的情況，推行小切寬、大切深的擺線銑加工方式
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，大力推行商品化、專業(yè)化集中育苗模式，將煙葉育苗承包給育苗專業(yè)戶和煙農(nóng)合作社專業(yè)化育苗服務(wù)隊。
經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，該模式表現(xiàn)出符合山區(qū)實(shí)際的獨(dú)特優(yōu)勢：
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全面推行做好準(zhǔn)備工作。
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科技員管理考核辦法，并逐月對科技員進(jìn)行考核。嚴(yán)控規(guī)模各項(xiàng)政策的宣傳及執(zhí)行情況。育苗工作是否100%推行專業(yè)戶育苗、商品化供苗，100%推廣漂浮育苗，是否嚴(yán)格
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。全面推行專業(yè)戶育苗、商品化供苗，嚴(yán)禁私自育苗和零星育苗。三是強(qiáng)化苗床管理.各育苗點(diǎn)堅持“集中、統(tǒng)一、專人”的組織管理模式，狠抓日常管理，加強(qiáng)育苗場地衛(wèi)生管理
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生產(chǎn)時間性強(qiáng)，各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，天柱縣在工作上早安排、早部署、早落實(shí)，生產(chǎn)上早育苗、早移栽、早采烤。
“精”字訣，全面推行冬前起壟、劃線定穴
