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生產(chǎn)計劃，合理確定育苗數(shù)量。指定技術(shù)骨干包棚，全程跟蹤，督促指導育苗大棚整理及消毒工作，確保播種不誤農(nóng)時。
細化程序。各煙站要嚴格按照育苗技術(shù)要點
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，保質(zhì)保量做好產(chǎn)品，真抓實干提升企業(yè)競爭實力。
公司受聘以上管理人員及各項目組骨干成員參加會議。
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畢業(yè)生，不斷充實到基層煙葉生產(chǎn)管理隊伍。
進一步提升隊伍整體素質(zhì)。加強煙葉分級技能鑒定，試點開展煙葉調(diào)制工和煙草栽培技術(shù)員鑒定，積極派遣煙葉生產(chǎn)骨干人員
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、基礎(chǔ)辦、技術(shù)中心負責人及相關(guān)人員，各產(chǎn)煙縣（市）局（分公司）煙葉工作分管領(lǐng)導、煙葉部、基礎(chǔ)辦負責人及技術(shù)骨干等50余人參加了會議
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隊伍素質(zhì)，形成“以注冊安全工程師為骨干、專職安保人員為重點、兼職安保人員為基礎(chǔ)”的隊伍體系；著力加強安全文化引領(lǐng)，實現(xiàn)安全理念的全方位滲透；切實
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精神，貫徹“骨干煙區(qū)”的工作思路，以合同為主線，分解計劃、落實目標責任；認真抓好育苗工作，確保最佳節(jié)令完成育苗及移栽工作。二是密切關(guān)注卷煙市場
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人身安全。
縣局煙葉部相關(guān)人員、各煙站站長和技術(shù)骨干共計30余人參加了此次現(xiàn)場會。
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、煙葉生產(chǎn)、專賣管理和財務管理科業(yè)務骨干等共66人組成，共分成11個檢查組展開交叉檢查。本次檢查時間緊、任務重、內(nèi)容多，在各單位的密切配合下，檢查組在4天內(nèi)共深入
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宣傳，早部署，嚴考核，扎實推進各煙站烤煙漂浮育苗的各項準備工作。
嚴格宣傳培訓。尋甸分公司于1月19至21日抽調(diào)業(yè)務骨干對各育苗業(yè)主進行漂浮育苗技術(shù)流程
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”；著力把握好市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、原料保障、科學管理、嚴格規(guī)范、隊伍建設(shè)“六大主要工作”，再上發(fā)展新水平。
公司職工代表、副處級以上干部、先進代表、總部管理人員及各單位管理骨干
