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發(fā)展沒有法律規(guī)制的國家。監(jiān)管的長期缺位，促使外資加速了其在中國的規(guī)?；置??！蓖跸葢c表示，現(xiàn)在有關(guān)部門出手管理，初衷很好，但不應(yīng)從管理“缺位”變成
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增加。
??? 不過，情況可能沒有這么糟糕。即使要求立即執(zhí)行《煙草控制框架公約》的這一規(guī)定，這也需要各個國家自行解讀這些準則并將其納入本國法律。所以，可能不會驟然
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長遠目標和規(guī)范意識，主要原因在于：一是法律意識不強，有的零售客戶還心存僥幸，守法依法經(jīng)營的自覺性不夠；二是零售指導(dǎo)價執(zhí)行不到位
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和技防相結(jié)合。
1、制定完善的安全策略
包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、管理標準、各種策略等，它是信息安全的最核心問題，是整個信息安全建設(shè)的依據(jù)。
2、嚴格的安全管理
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; Williamson）煙草公司為首的一批煙草商向法院提起訴訟，稱FDA無權(quán)監(jiān)管卷煙制品。這場“商告官”的官司一直打到美國最高法院。2000年3月，美國最高法院裁定，依據(jù)現(xiàn)有法律
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含糊”、登記辦理 “零拖延”、辦理結(jié)果“零差錯”；把專賣法律法規(guī)作為零售戶培訓(xùn)的必選內(nèi)容，提高零售戶規(guī)范自律和守法經(jīng)營意識，建立了常態(tài)化許可證管理機制
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我，我用一個易拉罐做了一個簡易煙灰缸，照抽不誤。可是每天采訪回來，服務(wù)員都會在床上留一個紙條給我——根據(jù)我國的法律，在房間里吸煙屬于違法行為
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不想從理論角度來闡述，不妨舉三個基層單位的小例子。
第一個例子：某企業(yè)對安全管理員公開招聘。其主要過程是這樣的：先是提前在網(wǎng)上公開了若干條國家法律和行業(yè)
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”教育；宣傳節(jié)約資源、建設(shè)節(jié)約型社會的重大意義；宣傳黨和國家關(guān)于資源節(jié)約的方針政策、法律法規(guī)和標準標識；宣傳普及節(jié)約的基本知識和方式方法；宣傳
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;就會侵犯顧客的權(quán)益，違反相關(guān)法律法規(guī)。
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