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，切實提高客戶對客戶經(jīng)理的依存度、依賴度；四是轉(zhuǎn)變工作重點，以市局考核為導向，講責任、講政治，樹立大縣要有大作為的工作作風
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）于5月10日前必須認真進行整改并把整改情況報企業(yè)管理與法規(guī)股進行驗證，對不按時整改和整改不到位的，將把部門20%的績效工資納入6月份工資進行考核。
會上
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。全面加強專賣隊伍建設(shè)，以專賣管理員職業(yè)技能鑒定為抓手，加強業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德培訓，嚴格執(zhí)法程序和工作紀律，研究制定專賣內(nèi)管崗位績效考核
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;確保培訓任務(wù)圓滿完成。
據(jù)悉，此次培訓的主要內(nèi)容有：種植規(guī)劃與合同、種植主體關(guān)系管理、基礎(chǔ)設(shè)施項目管理、生產(chǎn)技術(shù)與績效考核、煙用物資管理等，培訓中
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，為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。
會議還解讀了該廠《2011年文化宣傳調(diào)研工作考核方案》，通報了2010年企業(yè)文化宣傳先進個人、優(yōu)秀稿件和該廠獲南昌市優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員名單?！白x書節(jié)
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，確保試點工作取得圓滿成功。在工作措施上要突出宣傳動員、強化田間管理、認真組織落實田間處理措施、抓好煙葉成熟采收、科學烘烤、提升分級扎把及煙葉保管水平、強化生產(chǎn)技術(shù)培訓及考核七個重點
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督查組澤采取定時不定時對各村、各組的烤煙種植戶進行抽查，重點檢查駐村干部到崗到位情況、對烤煙政策的宣傳情況，并將督查結(jié)果并作為年終考核重要依據(jù)。
據(jù)悉，
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，建立QC課題計劃安排、硬性指標設(shè)定下達、課題開展過程督促、QC成果點評、部門考核等一系列管理規(guī)范，不斷提升QC成果質(zhì)量和管理水平。
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時間表，提高工作效率，避免工作拖拉現(xiàn)象；做到抽查合格，認真仔細地開展自查抽查考核工作，確保了自查工作取得實效?！? 二是突出重點，
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；六是加大考核力度，推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
同時，嚴格按照年初制定的黨風廉政建設(shè)工作計劃和反腐敗工作意見突出教育監(jiān)督，深化源頭治理，
