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、干部人事制度改革步伐等改革；千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)煙葉發(fā)展、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)代管理“三大突破”，卷煙向總量結(jié)構(gòu)要增長(zhǎng)，煙葉向質(zhì)量特色要效益，管理向資金增值要空間
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老李在路上遠(yuǎn)遠(yuǎn)地給我打招呼，我們一塊兒走路，談?wù)摿艘恍┦?#xff0c;很愉快，也很感慨，比如歲月匆匆啊，人事變更啊?？斓綇S里的時(shí)候
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專(zhuān)門(mén)管生產(chǎn)的科長(zhǎng)，有專(zhuān)門(mén)處理個(gè)人問(wèn)題的人事部門(mén)，員工可以去找他們解決有關(guān)工資、工作條件等各方面的問(wèn)題。這種想法是錯(cuò)誤的。聽(tīng)取一個(gè)員工的抱怨和訴苦是領(lǐng)導(dǎo)者義不容辭的責(zé)任
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，構(gòu)建了大營(yíng)銷(xiāo)、大服務(wù)、大物流、網(wǎng)上訂貨、營(yíng)銷(xiāo)策略齊步走的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)格局，強(qiáng)化了營(yíng)銷(xiāo)資源功能，提高了營(yíng)銷(xiāo)決策的執(zhí)行力。三是深化
人事制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?/div>
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，項(xiàng)目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)“三項(xiàng)工作”和干部人事監(jiān)督檢查力度。二是加大科技防腐力度。根據(jù)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以“制度+科技”作為切入點(diǎn)
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主持會(huì)議，黨組成員、副總經(jīng)理王全、劉湘源、覃榮、陳峰、張赤兵、阮澤鋒，總會(huì)計(jì)師陳仲良，副巡視員陸建南、鄧志忠參加會(huì)議。國(guó)家局第八督導(dǎo)組全體同志、國(guó)家局人事
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、整頓、紀(jì)檢、法規(guī)、人事、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人共37人參加會(huì)議。省局（公司）整頓辦楊軒主任主持會(huì)議?！? 上午，參會(huì)人員觀摩了西雙版納州煙草專(zhuān)賣(mài)局（
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。最后結(jié)合煙技員、送貨員等一線員工的工作特點(diǎn)，調(diào)整作息制度，盡量錯(cuò)開(kāi)中午等高溫時(shí)段，做到工作安全兩不誤。
2、實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值成長(zhǎng)。
為深化人事用工
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是縣煙草局的劉海?！? “哦，原來(lái)是煙草局人事股劉股長(zhǎng)?！? “進(jìn)所城就是這條路嗎？”
吳主席問(wèn)?！笆堑?#xff0c;這條路我們稱(chēng)它是生命線。所城及其以上的大麻
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，不斷創(chuàng)造著新煙新煙事業(yè)的輝煌。新煙年產(chǎn)量不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)考核指標(biāo)均在穩(wěn)步的上升，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。這既是我個(gè)人事業(yè)的成功也是新煙新煙的成功?，F(xiàn)在
