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不擁護(hù)來作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),真正為客戶辦實(shí)事、辦好事。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動群教活動開展,將服務(wù)落實(shí)到最后一公里,通過市場走訪、電話聯(lián)系、為客戶
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心上,努力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;學(xué)習(xí)他埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,對事業(yè)、對工作高度負(fù)責(zé),恪盡職守;學(xué)習(xí)他不怕犧牲、頑強(qiáng)拼搏的堅(jiān)強(qiáng)意志
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辦實(shí)事、做好事、解難事,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
會議指出,這次會議是推動川渝中煙工會工作開拓進(jìn)取、職工民主管理再上臺階的一次重要會議,也是該公司干部職工政治生活中
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工程不僅保證煙葉的灌溉使用,而且還讓一些嚴(yán)重缺水的地方有了人畜用水,老百姓都說煙草部門為群眾辦了一件實(shí)實(shí)在在的大好事。今年該公司又投資83萬元,添置了起壟機(jī)、移栽
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到是一件好事,再為顧客提供一處休息上微信的位置,才是真正地將顧客留住。
這使我想到了一些旅游景區(qū)的做法,過去,人們從景區(qū)出來是實(shí)際意義
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“種了30年煙,做夢也沒想到還有坐著小車一路游山觀水,一路去賣煙的好事,譚站長,你們打通最后一公里服務(wù)群眾的意識做到家了,明年我還繼續(xù)
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’的道路上才剛剛起步。今后,請大家要和市、縣級煙草部門積極配合,邊探討邊碰撞、邊修改邊完善,把終端建設(shè)真正做成為零售客戶服務(wù)的實(shí)事、好事,讓零售客戶心里
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,建設(shè)職工之家。工作中注重接地氣,貼近員工,扎扎實(shí)實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事。注重提素質(zhì),發(fā)展員工,積極推進(jìn)員工素質(zhì)教育、勞動競賽
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的好人好事,傳播正能量,營造好的文化建設(shè)氛圍;三是要發(fā)揮好績效考核的導(dǎo)向作用,促使廣大員工不斷提高自身綜合素質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行公司制
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煙草在線專稿 都說生意人賺錢就靠的靈活的腦袋瓜,筆者對此深信不疑。經(jīng)營店鋪,墨守成規(guī)是不行的,然而腦袋瓜太靈活也不一定是好事。比如為了獲得緊俏煙而照顧