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，營造濃厚創(chuàng)新氛圍。積極開展QC課題研究、精益改善行動、科技創(chuàng)新實踐、“小改小革”活動以及課題調(diào)研等，將創(chuàng)新成果切實轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長動力，推動終端建設(shè)、客戶服務(wù)、品牌培育
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的質(zhì)量管理隊伍。為深化現(xiàn)場管理,推動質(zhì)量理念深入人心,雪茄煙車間組建“跨崗位、跨工段、跨區(qū)域”專項小組,通過“收集問題、診斷問題、攻關(guān)問題”的形式開展“小、精、快”特色QC活動,借助團(tuán)隊協(xié)作力量攻關(guān)各類
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，培育專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊，發(fā)揮“雙技”人才、青年員工的頭雁作用。針對工作中的瓶頸與短板深入開展專題研討，通過實施創(chuàng)新性項目、運用QC課題成果、課題攻堅、成果轉(zhuǎn)化等方式
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組織員工參與QC診斷師等專業(yè)培訓(xùn)，通過觀摩優(yōu)秀創(chuàng)新成果、舉辦“青年講堂”，全方位培育創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新活力。聚能力之基，強(qiáng)業(yè)務(wù)之翼。秉持問題導(dǎo)向
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原料蟲害防治工作。二是充分發(fā)揮貴州中煙興義儲運站在成品煙葉保管蟲害防治的技術(shù)優(yōu)勢，雙方通過在QC項目、精造工程和科技創(chuàng)新等項目，與黔西南復(fù)烤廠共同開展煙葉蟲害防治方面
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，發(fā)揮青年團(tuán)隊幫扶優(yōu)勢，加強(qiáng)青年人才隊伍建設(shè)。近年來，甲班“青年智庫”團(tuán)隊共獲QC項目成果3項，班組3人在“黃山杯”安徽中煙省二類設(shè)備修理技能競賽中
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，為金城江煙草員工提供了一個展示才華、交流學(xué)習(xí)的平臺，進(jìn)一步激發(fā)了對新質(zhì)生產(chǎn)力的探索與實踐。通過組織創(chuàng)新分享會、QC小組活動、創(chuàng)新微改善等多種形式，員工們積極
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”為創(chuàng)新原則，聚焦“四大課題”和“兩穩(wěn)”戰(zhàn)略，煙點職工積極參與科研項目、專利申報、論文發(fā)表、QC活動等，在學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提升隊伍團(tuán)結(jié)合作
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）的精益課題、QC項目、A3報告及學(xué)術(shù)論文研究等科技創(chuàng)新項目，按照她說的“只有將理論的創(chuàng)新運用到實際工作中，才是真正的創(chuàng)新?！痹谧?023年的《降低煙草專賣行政處罰案件
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各系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量管理瓶頸攻關(guān)，結(jié)合工藝測試改進(jìn)、QC小組攻關(guān)、科研項目推進(jìn)等改進(jìn)措施，全面推進(jìn)工藝質(zhì)量精益管理升級，系統(tǒng)解決生產(chǎn)過程存在的重點難點問題
