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;不斷豐富教育內(nèi)容，進一步調(diào)動員工參加學習培訓的積極性。在教育培訓形式上，主要采取“三集中” （集中培訓、集中輔導、集中交流）、“五結(jié)合
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，一般放置10個為宜，烘干過程中裝煙室溫度應(yīng)控制在38度左右，風機開高檔，恒溫烘干，根據(jù)溫度高低調(diào)節(jié)排濕窗開起的大小，
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，“評”在工作提升中的作用。
會議要求，后勤監(jiān)控人員要做到四點：一是愛崗敬業(yè)、扎實工作。要嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，堅守崗位，對
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。龍偉強調(diào)，要按照國家煙草局、省煙草專賣局（公司）對煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜，政府主體、各盡其責的具體要求，搶抓機遇
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工，當?shù)厝罕姷玫矫黠@的受益。
據(jù)悉，樂業(yè)縣甘田鎮(zhèn)甲龍村距百色市有200多公里，屬該縣24個貧困村之一，生產(chǎn)生活條件十分惡劣。甲龍村渠道修建于1986年
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中，2個項目為“優(yōu)”。
在分析指出檢查評估工作中部分項目存在的完成質(zhì)量、規(guī)范管理、項目進度等問題后，對于下一步工作，通報指出，要按照專家意見及時開展
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;采取四項措施，把零售戶培育成品牌培育的生力軍。
一是注重宣傳引導。組織網(wǎng)上答題，舉辦評吸會，開展現(xiàn)場指導，廣泛宣傳品牌內(nèi)涵。城區(qū)客戶經(jīng)理利用
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”舉措，構(gòu)織疏而不漏的打假網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)以打假網(wǎng)絡(luò)打擊違法經(jīng)營卷煙網(wǎng)絡(luò)，即‘以網(wǎng)打網(wǎng)’的目標。
一是加大零售戶參與打假力度。發(fā)揮零售戶處在卷煙銷售鏈條最前
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）職工帶薪年休假管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合沾益分公司實際出臺嚴肅勞動紀律管理措施，進一步規(guī)范明確了考勤制度、請銷假制度等，并制定出相應(yīng)的獎懲措施
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，加大考核力度，提高工作執(zhí)行力；扎實推進站點整合，實行煙點的常態(tài)化管理。
管安偉要求各科室、煙站，一是切實抓好煙葉調(diào)撥、收購
