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，按照規(guī)定進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的考評(píng)。再次，還要把完善獎(jiǎng)懲機(jī)制作為一個(gè)重點(diǎn)，做好責(zé)任追究和激勵(lì)引導(dǎo)工作。只有這樣，我們才能逐步實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的制度化
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;判刑3人，刑拘2人，查獲假冒卷煙24萬(wàn)余支，實(shí)現(xiàn)罰沒(méi)款16萬(wàn)余元?！? 四、狠抓專賣內(nèi)勤規(guī)范化、制度化管理，實(shí)現(xiàn)專賣管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作新突破
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技術(shù)在煙草溯源和防偽中的應(yīng)用[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2021(1):41-4245.?[5]朱紅艷. 協(xié)同治理視角下群眾參與基層社會(huì)治理的制度化路徑研究[D].安徽:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),2023.?[6]李強(qiáng)
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橫向協(xié)同實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的相關(guān)意見(jiàn)，明確了“以地市級(jí)單位為主體、以對(duì)標(biāo)共建為主要開(kāi)展形式”的協(xié)同路徑，推動(dòng)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)邁向制度化、體系化協(xié)同新征程。2024年7月
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）政策建議建議煙草商業(yè)企業(yè)將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”納入基層煙草管理所（站）長(zhǎng)期建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷深化其內(nèi)
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融合的規(guī)范化、制度化水平，也便于普通職工更多的了解、掌握黨的理論知識(shí)，自覺(jué)用黨的正確理論、先進(jìn)思想指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合
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，做好過(guò)程管控，推動(dòng)成果制度化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化，促進(jìn)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。以“研制振動(dòng)輸送機(jī)偏心角快速調(diào)整裝置”創(chuàng)新課題為例，該課題成果被有序推廣到山東
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部門與煙農(nóng)聯(lián)系的橋梁，因此必須打造一支懂技術(shù)的科技隊(duì)伍，建立和完善煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣體系，使生產(chǎn)人員技術(shù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，技術(shù)推廣現(xiàn)場(chǎng)化、網(wǎng)絡(luò)化
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;工種招投標(biāo)與合同管理是企業(yè)管理制度化、規(guī)范化，進(jìn)程把控集科學(xué)性、專業(yè)化一體的精細(xì)化管理的典范。1.1招投標(biāo)與合同管理的核心地位在區(qū)縣級(jí)（分公司）實(shí)施過(guò)程中
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，努力提升基層煙草企業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。針對(duì)教育培訓(xùn)中存的問(wèn)題和矛盾，必須以規(guī)范化、制度化、常態(tài)化和科學(xué)化為要求，建立健全一套從需求調(diào)查——制定計(jì)劃——組織
