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，何樂而不為。戰(zhàn)爭往往是兩敗俱傷的。我們要把“不是冤家不聚頭”化解成“相聚是緣分”和平相處，互利共贏。那多好啊。
湖北省襄樊市鹿鳴島花園小區(qū)夏雨超市店主夏茹
孫大哥
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，讓產(chǎn)品質(zhì)量問題化解在萌芽狀態(tài)之中。賦予首席質(zhì)量官處理質(zhì)量安全事故的權(quán)利，做到“有人擔責”；同時，讓首席質(zhì)量官參與到產(chǎn)品質(zhì)量安全整改升級之中，
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來到煙草局反映問題時，作為專賣執(zhí)法人員，就要認真接聽電話，熱情接待他們，虛心聽取他們反映的問題及訴求，積極幫助客戶化解心疑、解決問題
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觀和“中國夢”，以及建設(shè)社會以主義和諧社會的發(fā)展目標后，它不僅為我們思想政治工作指明了新的發(fā)展方向，也詮釋了思想政治工作協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾和建設(shè)和諧
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;化解風險，避免問題演變成違法違紀行為，加大對舉報、人民來信來訪的處置力度，對經(jīng)調(diào)查確有違法違紀行為的人員，依照黨紀政紀和行業(yè)有關(guān)工作規(guī)定
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、日常雙領(lǐng)導(dǎo)帶班等多渠道與職工“零距離交談”，聽取員工意見，及時解決員工合理訴求，化解矛盾，杜絕了不安定因素發(fā)生。各基層班組也不斷創(chuàng)新
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高尚的精神塑造人。而堅持教育群眾與服務(wù)群眾相結(jié)合，盡可能地把群眾反映的問題化解在本地區(qū)本部門，解決在基層，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。
3、充分發(fā)揮
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，耐心做好宣傳教育，成功化解各類矛盾。在接到零售戶舉報投訴等信息時，他都會在第一時間及時、公正的處理好每一件舉報投訴信息。他用公正無私的執(zhí)法準則和耐心細致的工作熱情
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，喚起群眾的自覺，激發(fā)群眾的智慧和力量，才能化解矛盾、破解難題，實現(xiàn)長治久安。解開人們思想上的扣子，就能讓大家奮力地甩開膀子。做到這些
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，健全法人治理機構(gòu)，提高行業(yè)整體效益。如果沒有“闖”的精神，利益調(diào)整無法完成，體制機制障礙無法化解，行業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展會失去基礎(chǔ)
