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煙草在線專稿 引：職工教育培訓(xùn)是煙草行業(yè)人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是提升人力資本的重要手段，近些年來隨著國家、行業(yè)改革發(fā)展步伐的加快，技能
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十年來，全國人民信心百倍地推進中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)深入推進，書寫了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定兩大奇跡新篇章。而
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煙草在線專稿 開店十幾來，卷煙的市場有了很大的變化，卷煙也經(jīng)歷過幾個改革，品牌的規(guī)格越來也多，口感也越來越全面。不管品種再多再全
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煙草在線專稿 管理是企業(yè)永恒的課題。
在行業(yè)謀劃“三大課題”、提升“五個形象”的改革發(fā)展進程中，加強對標管理工作，對于提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、破解“四大
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;形勢越是復(fù)雜、任務(wù)越是艱巨，就越要主動擔(dān)當(dāng)作為，自覺從黨和國家工作大局中找準定位，切實把全面從嚴治黨責(zé)任擔(dān)起來，把推動改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任擔(dān)起來
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制度的籠子。
近年來，煙草行業(yè)在推進行業(yè)改革與發(fā)展中，緊密結(jié)合煙草行業(yè)的特點和實際，按照教育、制度、監(jiān)督并重的總體要求，積極構(gòu)建煙草行業(yè)
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大課題”、提升“五個形象”的重要舉措，更是推進行業(yè)市場化取向改革的重要內(nèi)容。本文從當(dāng)前行業(yè)客戶服務(wù)現(xiàn)狀出發(fā)，客觀分析查找其中存在的問題和不足，結(jié)合行業(yè)發(fā)展新形勢
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煙草在線專稿 引：隨著煙草行業(yè)的不斷深化改革發(fā)展，先進企業(yè)管理制度開始在煙草行業(yè)內(nèi)建立和完善起來。精益物流作為一種全新的現(xiàn)代管理思想，為煙草工商企業(yè)
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煙草在線專稿 引：煙草企業(yè)經(jīng)過多年的改革和發(fā)展，其活力與效益都有較大的提高，但基層員工的積極性、創(chuàng)造性卻遠沒有發(fā)揮出來，嚴重影響了企業(yè)
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進，在平凡的崗位上發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，勤奮耕耘，努力工作，為盧氏煙草改革與發(fā)展做出了積極貢獻。因成績突出，2014年
