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品牌的宣傳、促銷、推廣和維護(hù)工作，努力打造適合我縣銷售市場的品牌。（4）、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)部13名員工的日常管理、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績考核，
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規(guī)范管理等工作，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、勤勉、清廉之風(fēng)，打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)性、責(zé)任型、效率型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型
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，還在商品質(zhì)量、價(jià)格穩(wěn)定、送貨上門等方面也很操心，力求在我“海存名煙名酒”店里給新老顧客打造一個(gè)舒適放心的購物環(huán)境，為顧客提供更多的服務(wù)。
我的經(jīng)營理念是“以
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打造煙草企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵工程。如何推進(jìn)企業(yè)文化落地，避免跌入只建不落、落而無根的窘境，是值得我們探索、研究并加以解決的重要課題。
關(guān)鍵詞：煙草、企業(yè)文化
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煙草在線專稿 引：保山煙草“母子”文化對接將近三年了，從“永子”的文化打造，到與“大成”文化的融合，再到目前更深程度的全面融入
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技術(shù)革新的浪潮。所以，可以通過表彰、報(bào)道一些踐行企業(yè)文化、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的模范員工，根據(jù)真人真事編寫一些企業(yè)文化故事集，來激發(fā)員工積極向上。在
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激發(fā)起全員創(chuàng)新進(jìn)取的動力，變“企業(yè)要求我進(jìn)步”為“我自己要求進(jìn)步”，才能打造一支政治合格、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明，善于學(xué)習(xí)，富于創(chuàng)新
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，加強(qiáng)宣傳服務(wù)、提升產(chǎn)品形象，加快開拓全國市場，努力把“蘇煙”打造成全國高端卷煙代表品牌，把“南京”打造成全國中高檔卷煙強(qiáng)勢品牌。
既有的局面為之
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;”。
秉承打造核心競爭優(yōu)勢，突出差異化品牌戰(zhàn)略，“南京（金陵十二釵）”上市伊始，就令全行業(yè)為之矚目。到如今引領(lǐng)全國細(xì)支煙的發(fā)展
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;令人深思，讓人長久受益。
以安全長效化打造常態(tài)行為
只有健全安全長效機(jī)制，才能打造安全常態(tài)行為。煙草企業(yè)管理任務(wù)繁多，安全工作始終處于各項(xiàng)管理
