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、責任落實到戶。三是制定措施、明確獎懲、強化指導。緊密結(jié)合師宗的烤煙長勢和氣候特點，認真制定烤煙揭膜提溝培土技術(shù)措施，明確考核和獎懲目標，加強技術(shù)指導
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理縣局（營銷部）在對不適用煙葉處理上，機制健全、責任明確、過程管理及考核嚴格后，對此項工作給予了充分肯定。
在彈冠鄉(xiāng)的煙田中，
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;始終堅持合同簽訂的主體是煙草公司，合同內(nèi)容要明確田間消化鮮煙葉的部位、數(shù)量、時間、考核辦法、補貼金額的標準和兌現(xiàn)方式等；要高度重視運用調(diào)解方式妥善處理煙葉種植和收購過程中與
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政策——簽訂協(xié)議——發(fā)放通知——統(tǒng)一清除——過磅計量——毀形堆捂——錄入微機——考核驗收——兌現(xiàn)經(jīng)費——資料歸檔”的程序進行規(guī)范處理；要嚴格處理流程，做到直接、方便、快捷
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清除工作；四是注重方式，妥善處理田間不適用煙葉，做到生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益相平衡；五是突出重點，務求實效，嚴格考核督查
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同志對“三段式”烘烤工藝進行了詳細講解。在培訓會現(xiàn)場，對全縣聘請的28名烘烤人員從成熟度識別、田間不適用鮮煙葉處理、目前煙葉烘烤進程識別、該炕當前溫濕度如何控制等方面進行了分項考核
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，要足額配備專業(yè)考核技術(shù)人員，強化指導，確保烘烤不出問題。五是要超前計劃，扎實抓好收購培訓，為收購作好最充分的準備。六是要高度重視安全生產(chǎn)
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，摸得著的實惠。
據(jù)了解，咸豐縣煙葉分公司將采取加強檢查指導、監(jiān)督約束和分類考核等辦法來推動“79”親農(nóng)、惠農(nóng)工程的深入持久開展。
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早上8點整，裁判宣布策劃方案面試規(guī)則，之后抽簽產(chǎn)生出第一位上場的選手。在該環(huán)節(jié)中，要求選手必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成方案陳述、必答題闡述、針對性問題答辯等考核
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記錄也在同步錄入中。
根據(jù)試點運行結(jié)果顯示，該系統(tǒng)基本實現(xiàn)以“責任到人、考核到片”為核心的業(yè)務管理要求。通過數(shù)據(jù)的管理和分析，實現(xiàn)對田間不適用煙葉處置信息管理、煙農(nóng)補貼
