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植保工作、加大考核管理力度、充分發(fā)揮烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社的作用等關(guān)鍵措施，確保優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作落實。
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、標準不低、力度不減”，始終保持打假嚴管的高壓態(tài)勢。
狠抓卷煙市場監(jiān)管不放松。要繼續(xù)加大市場監(jiān)管考核力度，嚴格執(zhí)行違規(guī)零售戶管理辦法；要采取定期進行市場檢查
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員工學(xué)習(xí)提供了很好的各項材料與環(huán)境，但目前缺乏學(xué)習(xí)競爭意識，沒有形成爭優(yōu)比學(xué)習(xí)的大環(huán)境。各種考評體素在學(xué)習(xí)技能方面考核力度不大。往往使學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚，也對
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的工作重點和目標。要加強對國家局納入重點考核的品牌在培育過程中的引導(dǎo)，確保兩個“前十五”品牌銷量規(guī)模達到50%以上、銷售收入達到70%以上，8mg以下卷煙銷量有較大幅度增長
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;4）強化績效考核，認真落實標準責(zé)任制；
（5）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，要做到“以此為生，精于此道
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（市）區(qū)政府簽訂了打擊涉煙違法犯罪工作目標考核責(zé)任狀。煙草專賣、公安、工商等行政執(zhí)法職能部門通力合作，加大聯(lián)合執(zhí)法工作力度。
二是建立和完善跨省區(qū)市的協(xié)作打假機制
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，從“狠抓績效考核不放松，向績效考評要工作效率；狠抓終端服務(wù)不放松，向終端服務(wù)要效益；狠抓市場監(jiān)管不放松，向市場監(jiān)管
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）檢查督辦科室駐點人員工作，實行分階段考核驗收、評估量化，還帶頭確定2－3名煙農(nóng)為結(jié)對幫扶對象。公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，以身帶動
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，對掛鉤人員就此項工作將進行專項檢查考核，檢查結(jié)果以個人工資獎金掛鉤。
四是切實做好宣傳發(fā)動，充分利用廣播、電視、宣傳欄、標語和各種會議進行廣泛宣傳
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;》，討論了2011年駐外營銷人員業(yè)績薪酬考核辦法（草案），對營銷人員進行了終端建設(shè)與管理、陜西中煙營銷手冊、好貓品牌知識、財會知識等方面的培訓(xùn)
