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;仍然需要新的工作方法不斷去改進，不斷去完善，不斷去創(chuàng)新，以新的思維去推進管理工作，那就是“精益管理”。要引領(lǐng)精益管理，首先
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零售戶打電話、每一個電話業(yè)務(wù)必果的工作方法，用“電話情絲”傳遞著服務(wù)溫暖，用自己的真誠和細心感動每一位她拜訪過的客戶。認真做好每一件事，把事做對，
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的工作方法，不斷的學(xué)習(xí)和積累使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高，工作起來更加得心應(yīng)手。
夏經(jīng)理就是這樣的一個人，勤勤懇懇地奮斗在自己的崗位上，面對這樣的市場
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不到位，工作方法有時簡單、急躁、粗暴，對同事在工作中出現(xiàn)的問題不夠耐心，有時候還發(fā)火訓(xùn)人。
比如，由于過多的考慮自己是分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，總擔(dān)心工作上
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和工作方法。要深入分析當前困難職工面臨的新情況、新問題。進一步開闊思路，要把治標與治本相結(jié)合，既要著眼當前，集中人力、物力、財力，多做雪中送炭
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一、著力矛盾源頭治理，提升信訪管理水平
1.全面學(xué)習(xí)貫徹上級維穩(wěn)精神和要求。要認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見
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工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己盡快樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，以解決自身思想和工作中存在的問題
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討論方法的問題，這是員工之間工作技巧的交流也是智慧的碰撞，有很多好的工作方法都是在大家交流碰撞中不斷得出的。
4.建立動態(tài)調(diào)整機制。古語說：流水不腐
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，永不不服輸?shù)臍馄?#xff0c;不斷創(chuàng)新工作方法，不斷傳遞人文理念， 才能在劣勢中崛起，在困難中前行，也才能在市場競爭中立
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，在走訪零售戶時，要多詢問零售戶，解零售戶的卷煙銷售情況、卷煙違法等情況，互相反饋，改進工作方法，促進品牌銷售工作
