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全體員工征集優(yōu)秀員工或部門的典型案例,匯總形成了10篇文字性材料向市局上報(bào),弘揚(yáng)和傳播黃石煙草的優(yōu)良精神,帶動(dòng)和鼓舞全體員工的積極性和主動(dòng)性。
“撥心弦
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創(chuàng)新工作課題,投入專項(xiàng)資金與專門人員,研究工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行之中。同時(shí),以“六小群眾性創(chuàng)新活動(dòng)”為主要內(nèi)容,開展了一系列的建議征集與論文撰寫
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企業(yè)信息化工作的結(jié)晶,是廣大企業(yè)開展信息化建設(shè)最實(shí)際、最生動(dòng)的教材,建議繼續(xù)征集和推動(dòng)企業(yè)信息化優(yōu)秀案例,無(wú)論煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層還是廣大職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)信息化方面
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事項(xiàng)、重大決策等采取公示欄、單位網(wǎng)站、內(nèi)部發(fā)文、職工座談會(huì)、意見征集會(huì)等多種形式向職工公開,積極探索職工主動(dòng)參與政務(wù)管理的有效途徑,最大限度地?cái)U(kuò)大職工的知情權(quán)、參與權(quán)與
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手冊(cè)》等3本書印刷工作,完成了朝煙系列組歌的征集活動(dòng),規(guī)范了視覺識(shí)別系統(tǒng),給我們其他兄弟地市做出了榜樣。他們的成功,很好的驗(yàn)證了企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)
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,共創(chuàng)價(jià)值”理念為重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳板(宣傳欄)。同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要著重對(duì)配送用車進(jìn)行服務(wù)標(biāo)識(shí)噴漆更新,詳見圖:
五是全面征集
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的宣傳板(宣傳欄)。同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要著重對(duì)配送用車進(jìn)行服務(wù)標(biāo)識(shí)噴漆更新,詳見圖:五是全面征集,主題明確 “七個(gè)一”主題活動(dòng)開展見成效
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建議征集,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)“班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)、客戶服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)”等內(nèi)容一一進(jìn)行了充實(shí)和完善,將優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)輻射到每一名員工,每一個(gè)
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職工之家”。積極組織開展崗位技能競(jìng)賽,廣泛征集群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,切實(shí)把凝聚職工智慧、提高崗位技能水平作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。三是按照“愛心幫扶金實(shí)施細(xì)則
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、能夠引起訪問(wèn)者興趣的項(xiàng)目,以拉近煙草企業(yè)和消費(fèi)者以及卷煙零售戶的距離。如白沙集團(tuán)的“文化短信有獎(jiǎng)征集”和紅塔集團(tuán)“我心中的珠峰有多高”競(jìng)猜等活動(dòng)。
筆者相信,在