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、公車管理和值班制度。對全員辦公電腦進行核查清理，嚴禁工作期間進行與工作無關(guān)活動，保證工作紀律。三是抓監(jiān)督，提效率。明確二級督查考評專班對工作紀律的監(jiān)管作用
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中的突出問題。
三是強化求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨支部成員深入基層開展調(diào)研，對卷煙經(jīng)營、打私打假、內(nèi)部監(jiān)管等工作進行督查，幫助解決干部職工、零售客戶
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意識，推動紀律作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三是嚴抓監(jiān)督檢查。將治理“機關(guān)病”作為各部門月度重點考核指標，實行月考核、月通報、月獎懲。抽調(diào)監(jiān)察、人事等部門人員組成專項督查小組
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，對重點排查的矛盾糾紛組織力量集中排查，對各種信訪苗頭逐一摸實底子、查清誘因，理清思路、落實責(zé)任、疏導(dǎo)穩(wěn)控、化解到位。
三加大對重要信訪問題督查督辦力度
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“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督。
二是創(chuàng)新舉措抓監(jiān)督。廉政監(jiān)督小組制定切實可行的煙葉收購監(jiān)督督查清單，明確監(jiān)督方向、監(jiān)督重點、監(jiān)督對象和責(zé)任人，監(jiān)督各站、點工作開展情況
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圓滿完成2015年的各項工作任務(wù)打下安全基礎(chǔ)。
同時，將安全管控作為各部門績效管理的重點，以“回頭看”的形式形成月度評價長效機制，每月通過安全督察小組進行督查
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，在解決思想作風(fēng)上下功夫。以“爭做好員工”為載體，以落實督查督辦制度為抓手，解決慢騰騰、浮漂漂、懶洋洋、老好好的問題，全力打造感恩、敬業(yè)、守正、上進
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月度工作考核重點，加強部門之間上下聯(lián)動、通力協(xié)作意識?？己瞬块T把日常督查作為一種新的工作常態(tài)來執(zhí)行，促進工作責(zé)任的有效落實。
三是堅持工作效能持續(xù)提升。繼續(xù)以貫徹落實“三
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推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作?！? 一是學(xué)習(xí)制度規(guī)范化。健全完善學(xué)習(xí)和督查制度，嚴格落實有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)通知、有集體記錄、有個人筆記、有學(xué)習(xí)心得、有跟蹤資料，切實做到學(xué)習(xí)
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督查和考核，將清殘工作與站點績效考核和煙農(nóng)階段補貼掛鉤，確保今年清殘工作有效落實?！??
